不属于不管
属于，管，但通常情况社保不补，只能给钱
前提你说的是社保，不是第三方保险第三方保险谁都不管
在农场干了十二年了,农场不给员工买保险符合劳动法吗?我们该怎么办
在农场干了12年了，应该和农场签订了劳动合同，如果没有签订劳动合同的话，那么是违反劳动法的，农场不给员工缴纳养老保险是违法的，是违背我国现行的法律，可以申请劳动仲裁部门仲裁，维护你们的权益。
我是某农场职工,现已接近退休年龄,可农场在97年就不给我们农场...
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资...
家庭农场必须参加社保吗?
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
农场改制后职工怎么办
法律规定农场改制时，应当首先与合同制职工协商变更劳动合同，对固定职工可协商调动工作岗位。原劳动合同无法履行的，经双方当事人协商一致可以变更劳动合同，若达不成协议，方可解除劳动合同。劳动部对职工的安置基本上是两种情况：一种是给予工龄买断，一次性发放经济补偿金，解除劳动关系。另一种就是继续上...
按中华人民共和国劳动法,在一个企业干满10年以上必须无条件转为正式员工...
应当向劳动者每月支付二倍工资，而按劳动法，企业也没有正式职工和非正式职工之分，都是劳动合同制职工，只有合同期限的不同，按相关法律法规规定 工作满十年未签劳动合同补偿标准根据有关部门规定，用人单位应当向劳动者每月赔偿二倍工资，同时还需要支付劳动者经济补偿。同时用人单位也会承担没有劳动合同...
在农场买保险还用子女买养老保险吗?
公司有购买社保，那在老家就可以不用购买了，不可能申请领取到双份的养老金的，只能按照一个地区的去申请
国有农场土地被转让后,员工如何安置?
具体包括土地补偿费、安置补偿费等，安置方式可以为货币安置、土地置换安置、养老安置等。对于那些与国营农场签订劳动合同没有土地的职工，应当按照《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定对其予以安置，诸如劳动关系的转出，另行安排其他工作，继续缴纳社会保险等。
八一农场凭什么以欠产为由不给退休职工填写审批表?
唉，命苦哇，送你一句话，舍得一身剐敢把皇帝拉下马，石人一只眼，挑动黄河天下反，王侯将相宁有种乎？他时若遂凌云志，敢笑黄巢不丈夫！
伤残军人,厂子倒闭在封配到其他农场没去报到被除名了,该怎么办
你不去被安置的农场就可以被视作旷工，属于《劳动法》里面规定可以解除合同的一种：第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）－－－ （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；属于合理合法的行为，不可能因为你是残疾军人而得到法律保护；你有没有六级以上的等级残疾？
新的《劳动法》中工作年限如何计算?
工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。如果是非因本人原因被安排到新用人单位的之前的工作年限合并计算，也就是一年四个月都算入新用人单位...
