银行招聘考试春招难还是秋招难？

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实际上，相对来说，春招的确比秋招的进入银行机会更大。银行的秋招招聘岗位多，人数多，但并不是每一个岗位都能招满人，甚至出现部分岗位招满、部分岗位一人未招到的尴尬局面，这就使得银行会放宽对该类岗位的招聘要求。从而银行会再次给予应届毕业生一次机会，即春招。
春招可以看成是银行对秋招的一个补招，什么职位缺人就补招什么职位，意味着岗位的数量可能就没有那么多，应届生的选择也不会那么广。但是，这并不意味着银行的招聘人数会有多大的变化，部分银行的招聘人数任然可以达到上千。而其流程上几乎是没有变化的，依旧是笔试+面试。但是笔试的题目可能会减少，也可能会和秋招题目一样；而面试相差不大，以无领导分组讨论和半结构形式讨论为主。
所以对于应届生来说，秋招没赶上，春招也是不错的选择，如今广东即将迎来银行春季招聘，对于春招难一些还是秋招难一些，这也要看个人的基础情况，总而言之，在报考条件上，春招会相对放宽些，小编建议考生提前规划备考，把握住最后进入银行的机会。

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Answer 3

银行春招的笔试内容一般包括行测、综合知识、英语和性格测试。
其中行测主要包括数量关系、言语理解、判断推理和资料分析;综合知识包括金融学、经济学、会计学、管理学、法律、计算机、时政、银行常识等;对英语的考察主要包括阅读理解和语法词汇。
春招考试时会沿用秋季招聘考试题型，但是题目数量上大部分银行会有缩减，有的时候还会出现与秋招相类似的题目。
面试相对来说变化较少，除了周期缩短之外，面试形式基本上仍是以无领导+半结构化为主。