刚来公司不到一周的新同事给单位几百人发请柬结婚,大家认为该不该去?

如题所述

我觉得这个要看你跟新同事的关系怎么样了。如果关系不错的话,又在一个部门的话可以去这个主要还是看自己心情,如果离得比较远的话,我觉得就没必要去了。

他的这种做法其实在职场中是非常欠妥的。因为在职场中人际关系本来就复杂。大部分以利益为主的,没有人会在乎你个人情况。就算你认为是很大的事情,在别人眼里边儿也是微不足道的。我感觉在职场中就是事不关己,高高挂起我感觉。这个新同事他的处事方法是非常不好的。毕竟她刚来公司一周,跟大家也不熟悉,有的甚至连名字都不知道。收到邀请会让其他同事为难,不知道是去还是不去。刚到公司,跟很多人都是没有交集的,更不可能有友谊了。其实没有人会在乎那几百块钱,不过我觉得谁也没必要跟陌生人随份子钱吧。

我觉得他这种做法不仅会让他在新公司里的形象受损,而且在他以后职场的道路上也会有所影响的。人跟人之间的交往,彼此的信赖是非常重要的。刚入职一周的新同事之间是不可能有这种信赖的,所以我觉得让别人参加酒宴确实是有点为难还有一点,我觉得他做得非常不妥。发请帖的话发自己部门就可以了,你一次发几百人,这种会让别人认为是为了要那个份子钱。

其实他想要增进同事之间感情的话,完全可以婚礼办完以后发现喜糖给同事。这样的话。在新的公司会给别人留下很好的印象,会让别人觉得你是一个识大体,不自私的人,会得到同事们的欢迎。

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第1个回答  2020-09-18

没有几个人去是正常的,刚来公司不到一星期的新同事给单位几百人发请柬,这种行为不仅仅是不妥,更是一种不理性的行为,不仅很容易影响自己在公司当中的形象,更有可能让你的领导感觉很没面子。


1、容易让同事尴尬。

结婚这件事绝大部分人一辈子也就一次,而这种场合邀请的都是自己熟悉的亲朋好友。也因为互相认识熟悉,人们也才愿意到场祝贺。但是认识几天,照面都没打过几回的同事,就邀请他们来参加,且不说他们是否领情,单是新郎新娘他们就没一个认识熟悉的,到了婚礼现场他们是否尴尬?



2、容易让同事产生误解。

再说同事跟邀请人认识不过一周,因为不熟,所以更容易有别的误读。同事自然心中不满,认为邀请人整个公司发请柬,一定是为了讨要份子钱,同事自然对邀请人的人品产生质疑。

举办婚礼一是纪念自己的婚姻,二是把自己的幸福带给亲朋,而不是只是为了找些人来凑数。即便真的要邀请,那邀请同部门的同事已经算是最好要求。毕竟一个星期,同部门同事可能都还没熟到可以给邀请人随份子钱的地步。

但是同部门比同公司关系又近了一步,这种邀请他们一般是不好拒绝,也不好说些闲话。比整个公司发请柬受到的非议少多了。

如果你仅仅是为了想把喜悦分享给别人,那么更理性妥帖的方法是结婚之后发些喜糖给大家,让大家分享你的喜悦。而不是这能鲁莽的广发英雄帖。

第2个回答  2020-09-18

这就很不应该了,毕竟一个星期可能连自己部门的人才刚熟悉,更何况一些根本没有什么关系的同事。一般给自己部门和一些相关领导发一份请柬就可以了。请帖发的人数和对象能看出来一个人的情商。

当一个新认刚来到一个新的环境,最不应该的事情就是做一些大声且不愉快的事情。我们经常说一个人应该保持低调。对于一个新来的公司来说,如此高调地邀请整个公司只去了几个人。恐怕这件事将来会成为公司里其他人的“话题”。

想想这个人怎么会做这样离谱的事情,是不是迷恋金钱?即使你的初衷是友善的,箱与你的新同事建立亲密关系,即使你不打算向别人收钱,这几乎会100%被人误解。那么以后,你再去做一些其他的工作任务,别人也会对你心怀芥蒂,想起当初那件事,会多想想你到底有什么动机呢。

为什么大多数人都不捧场?因为我太讨厌它了!当一个同事结婚时,每个人都应该向他表示最良好的祝愿,这是合理的。这是人类的天性,也是一种仪式性的交流。但有一个前提,我们必须相互熟悉!对于一个刚上任一周的新人来说,你和你没有友谊。你甚至不知道自己叫什么名字,长什么样。为什么要花几百美元买自助餐?

新婚大喜,哪怕是邀请同事,也要看大家平常的关系和来往情况,不能跟捞鱼似的遍地撒网。作为一个新人,婚后给大家带点喜糖,既得到了人们的祝福,又显得自己懂得做人,才是皆大欢喜。

第3个回答  2020-09-18

感觉像是冲着“份子钱”去的,哪怕现在人们不在意那几百块钱,但是你才刚来没几年,就给同事发请帖。这很容易让人误会,认为你这个人的心机很重。其次就是不尊重人,你刚到公司,跟大家很熟吗。你这么做就是再给大家出难题,你让同事们左右为难,如果去吧,跟你并不熟,甚至你连人家名字都不知道。

不去吧你又邀请了,不去会让人觉得很不讲情面。你这么做就是对大家的不尊重,说好听点同事不打算和你交朋友,说严重一些领导都对你这样的行为感到难受。还有一点那就是从现在看未来,你来就拿我当朋友,不来就没有关系。从狭隘一点的角度来说,这么做有点不道德,我结婚的时候广发喜帖,你们没几个人来。

来了的我心里有数,不来的我也知道,以后你们家里有个大事小情,我不会参与。因为善缘好意我已经先摆出来了,你们不接受,是你们的选择。那么未来即便关系再好,我也可以选择不去你们的婚礼,更别说在职场上帮你了。很多人碍着面子的问题,不认识就去了人家的婚礼现场。在这点你就明显很吃亏了,所以要是遇到这样的情况,你可以先自我感觉一下。

到底该不该去,要是没有意见的话。那么就征求其他同事的意见,人家都不去,你就不去。如果他们说意思意思,那你还是去吧。但是这种人给我们的“恶心程度很深”,明明我不认识你,你却给我发请帖。这不就是有一种“此地无银三百两”吗,要是我的话,我就当做不知道。

第4个回答  2019-09-25
我觉得应该看你们是什么性质的公司,然后你看这个新人到底是什么一种情况,我觉得小范围的部门之间就行了,几百个人的发请柬的话,我觉得有点过了,完全就是在收份子的感觉,因为比如说我一周以后就离职了,那怎么办对吧,所以说应该不去。我觉得还是慎重考虑一下,因为这种人的话我感觉有可能很可靠,但是需要时间去鉴定,我觉得如果不是在同一个部门的话,完全可以不去
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