厂里上班右手大拇指受伤了,被鉴定为10级伤残,厂里应该赔几个月的一次性伤残就业金

如题所述

各地规定标准不同,查询所在省实施国务院《工伤保险条例》的办法,或者咨询当地人社局。
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2017-12-03
7个月的工资作为伤残就业金
第2个回答  2019-01-01
拇指伤什么样的鉴定10级

右手大拇指工伤鉴定十级伤残应赔偿多少钱
劳动者因工伤致右手大拇指十级伤残,根据《工伤保险条例》的规定,可获得以下赔偿:一、一次性伤残补助金为七个月的本人工资。二、治疗期间,工资福利由用人单位继续照发。三、医疗费、康复费等按照规定的标准报销。依据《工伤保险条例》第三十七条,七至十级伤残职工享有以下待遇:一、一次性伤残补助金按...

右手大拇指工伤鉴定十级伤残赔偿多少
工伤十级伤残,劳动者可获得七个月本人工资的伤残补助金。治疗期间,单位需继续发放工资福利。医疗费、康复费等,按标准报销。依据《工伤保险条例》第三十七条,七级至十级伤残职工,将按伤残等级获得一次性伤残补助金,分别为七级13个月、八级11个月、九级9个月、十级7个月的本人工资。如劳动或聘用合...

右手大拇指工伤鉴定十级伤残
右手大拇指工伤鉴定为十级伤残,工伤鉴定十级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中一次性伤残补助金为七个月,由社保机构进行支付。劳动合同期满终止,或者是职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律分析1、医疗费:医疗费根据医...

右手大拇指工伤鉴定十级伤残赔偿多少钱
法律分析:十级伤残赔偿标准:十级伤残本人工资×7个月。工伤十级级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残...

右手大拇指工伤鉴定十级伤残赔偿多少钱
一、右手大拇指工伤鉴定十级伤残赔偿多少钱 1、劳动者的右手大拇指受伤,被鉴定为工伤十级的,一次性伤残补助金为七个月的本人工资;治疗工伤期间的工资福利由单位照发;以及医疗费、康复费等按规定的标准来报销。 2、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的...

右手大拇指骨折工伤一次性伤残就业补助金是如何计算的
如果因为工作原因导致右手大拇指骨折,可申请工伤认定。工伤认定是由劳动保障部门进行,经过鉴定确认为工伤后,相关待遇将得以享受。二、一次性伤残就业补助金计算:1. 基础补助金: 工伤职工在工伤保险期满或者终止职工关系时,享受一次性伤残就业补助金。基础补助金计算公式为:基础补助金 = 伤残等级×月...

我右手大拇指伤残被评了十级请问可以陪多少钱
工伤保险条例(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资 浙江省工伤保险条例实施细则七级至十级工伤职工,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位...

工伤右手大拇指没了一节属于几级伤残?怎么赔偿
右手大拇指缺失,具体需要看缺失多少,至少应该劳动功能障碍等级为十级,具体以劳动能力鉴定委员会意见为准。十级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤...

右手大拇指骨折工伤鉴定为九级伤残, 鉴定为十级伤残, 能赔偿多少钱
所以最后你的赔偿应该是7个月本人工资,若解出劳动关系,还有9.5个月上年度职工月平均工资。 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资...

右手大拇指工伤鉴定十级伤残赔偿多少钱
一次性伤残就业补助金的基准标准为:十级1.5万元。一次性伤残补助金未明确。(应该是7个月本人工资)。本人工资,是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的,以实际月数计算平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工...

相似回答