第1个回答 2013-03-22
单挑?你一个挑他们一群。
群殴?他们一群殴你一个。
除非是高层管理、高薪岗位,否则不可能要求你到外地。毕竟去外地就会发生差旅费用、也有旅途风险,应聘者人数一般远远大于招聘的岗位数,凡是应聘就要出差的话,难免有应聘者在路上出点事,万一面试的路上出事,单位要求应聘者上路也是导致出事的直接原因,这块容易产生麻烦,正常的单位都会避免。如果是一上来就要你去外地详谈的,要特别注意是不是人口贩卖,把你骗到人生地不熟的地方,然后你就只能听凭他们摆布了。
第2个回答 2013-02-05
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第3个回答 2012-05-30
我负责公司招聘工作,我们有在前程等网站做招聘。公司可以通过后台给应聘者发面试邀请。但是不同公司邀请面试的具体流程不一样。比如我会首先电话筛选,然后电子邮件邀请面试,之后是正式面试。
至于如何判别公司真假,一个是面试前要查阅一下公司情况。如果决定去面试,注意安全,可以告诉你的一个朋友你去面试了。更主要是和公司面谈时候,具体了解公司状况。
第4个回答 推荐于2017-11-25
凡是没投过简历直接叫你面试,或是没经过面试直接叫你报道的话,百分之百是【传销】:
1、一般都冒用名企的名字,在免费网站发布信息。——名企有钱,不会发布xx英才网等免费的网站。
2、手机号码发布,自称是某经理。——没有固定电话,查不到对方身份。
3、招聘职位不限经验,欢迎应届生,待遇写得非常好。——经济形势不好,公司招聘很苛刻,很少招聘没有经验的毕业生。
4、骗子对本行业不了解,发布职位很乱,邀请函写得文法不通。——如果你的专业不是很大众,可以试验出来。
5、最重要的是骗子的手机号码都是异地,不是本地,一般河南,山东,广东等。——新闻报道里面有的是先例。
6、邮箱留的是前面公司名字的字母,然后是门户网站邮箱。——正规的公司通常会有公司内部的邮箱,比如hr@企业官网。本回答被网友采纳