觉得自己总是和别人格格不入，该怎么办？

Answer 1

人是社会的人，如果不满意自己的格格不如，就改变自己。最简单的办法，就是找个你觉得左右逢源的人，作为自己的榜样，学他的样子、按他做人做事的方式行动、生活。

人是独立的人，如果你觉得自己的格格不入可以让自己活得舒适，那么，就这样格格不入下去，不必为了迎合别人而委屈了自己。

Answer 2

首先，送你一句话：“格格不入的人通常都有自己的看法和做法以及对待事情的态度，只是明确自己想要做什么而已”

虽说校园生活就是要好好学习不要在乎他人的看法。但是没有一个人会希望自己的校园生活是被人孤立的，一回想起来都是嘲笑、讥讽和一张张冰冷的面孔。我曾经也体会过那样的感受，所以我总结了下面这几段话，希望能帮到你。

我五年级的时候有一本同学录，我们班长给我写了一段话，说他觉得我好像不太融入这个集体。

六年级重新分班，我经过一个暑假的看小说、看电视剧，各种人际交往的培养。还养成了对自己事情处理的办法。六年级我没有遇见一个认识的人，现在我在八年级，人缘挺好的，基本上是见过的人都会和我打招呼。

对于人际交往，主要是你要能明白别人心里想要什么，但不一定要点出来。尽可能的按他们的意愿来。还要明白什么话该说，什么话不该说。对于有些大家都已经心知肚明的事，真的没有必要再提了。

只要你的人际交往范围慢慢广泛起来了，肯定会有人在你面前说另外一个人的坏话。这个时候不要发表自己的看法，你只要听他们说就可以了。也千万不要在人后说人坏话，这点非常重要

还有你的性格一定不要非常较真，开玩笑之类的都不要放在心上，如果他们开你的玩笑的话，你可以笑着骂几句。你也可以适当的开一点不过分的玩笑，一定要把握住这个度。不能太过，也不能太无聊。这个得看你自己的悟性

我也没有什么可说的了，只是希望你明白自己到底想要什么，如果你只是想要一个真心的朋友，就不要听上面的；但是如果你只是单纯的想让自己看起来不像被孤立，可以采取上面的看法。我是属于第二种，只是为了满足我自己的虚荣心而已。最后，祝你可以过上自己想过的校园生活。

Answer 3

和别人格格不入基本只是两种原因造成的。一是您过于优秀（自身又很少放下架子，让别人看似有高高在山的感觉），别人有了嫉妒心理。解决这个问题比较简单，就是您要多和别人交流，用接地气通俗的语言交流、让人感到您没有架子，也不是不可高攀。那样才能去除别人的大部分嫉妒心理，才会崇拜您的能力。二是您过于平庸，没有特别出人之处，让人觉得您的存在可有可无、所以才让您感到自己和别人格格不入。解决办法就是让自己尽快的强大起来，但可能这个做法比较难。再有就是增加自信、谦虚待人，尊重身边的所有人，不轻易评价任何人，少说话，多做事，那样您的人气就会慢慢提升起来。总之一句话，就是要做到不卑不亢、谦虚谨慎，少说多做 。啰啰嗦嗦半天不知是否有用，说的不对的地方望您见谅 。

Answer 4

格格不入可以从自身去寻找问题。我们都很希望自己有很多朋友，就像我的妹妹一样。但她却没有朋友，也显得和别人格格不入，原因并非一两个。第一，没有自我意识能力，一个不修边幅的人，没有人会想和她做朋友。第二，自私，一两个人不和你玩，你不用在意，全部人不和你玩，你得找问题。你自己可能并不觉得自己，就像我妹一样，打个比方吧，同事邀请你吃饭。你觉得自己不喜欢吃，就不去了。但你知道，不是每个人都会喜欢，但是这是属于一个聚会，而不是你想吃不想吃的问题。第三，没有自知之明，明知道别人不喜欢的，还偏要做。久而久之，别人就疏远你。你觉得与别人格格不入，你如果想融入，你就要改变你自己，原因有很多种，你千万不要奢求别人会因为你而改变。如果你不介意，你可以继续做你自己，其实你改不改变，是否格格不入，跟谁也是没有直接关系的，只是自己好受点。如果你是想瘦，我是有方法。但如果不是，其他问题就得好好问自己，是否需要改进。

Answer 5

当你发现自己总是和别人格格不入的时候，可能是你和别人一起经历一些事情后，发现你们的想法，面对问题的做法，行动的节奏等都不一样，事中无法协调，且事后又无法沟通。
其实，这是我们日常生活中经常要面对的问题，从学生时代，同学们一起玩，有的同学玩不到一起去。到工作中，同事们一起合作，有的同事总是沟通不良。究其原因，就是大家来自不同的生活环境，你面对的别人是他先天基因和他后天生活环境的综合体，没有任何两个人完全相同，即使是双胞胎也不是。
所以，我们每个人都只能和别人求同存异，和谐共存。但是，当大家同的部分很少，异的部分太多的时候，是很难相处的。这个时候，我们就要来看和别人相处的目的和方式是什么，有没有改善或者改变的可能。1.如果是单位同事，两人合作关系，在一起共事时，两人性格不合，办事理念不同，一个求稳，另一个求快，一个保守，另一个进取，那么就必须协调设立主次，最大可能求同，才能合作下去，把事情做好。2.如果这里的别人是许多人，或者是团队中的大多数，那么你就要检讨你的理念，你的行为方式，虽然真理有时候掌握在少数人手里，但真理没有被大家接受之前，你怎么在团队中生存才是最重要的。当然，如果实在忍受不了，你也可以去和你理念相同，或者能够接受你理念的人合作。3.如果是上下级关系，你就必须检讨你自己是否符合上级的要求，不能自以为是，以理念，性格等原因来作为能力不足的借口，应该修炼自己，提升能力，接受公司的理念，使自己成长起来。
总之，这个社会是个多元化的社会，每个人都是不一样的，都有自己独立的思想，理念。而社会也在按着最大的求同，最小的存异来协调着我们。我们应该抱着开放的心态来面对所有身边的人，认识自己，认清别人，不自以为是，也不妄自菲薄，不断提升自己，当你站得够高，看得更远的时候，与你格格不入的人应该就越来越少了。