软件项目外包和人力资源外包都是外包,但是也有一定的区别,具体区别如下:
一、本质的不同:
人力资源外包是将人力资源管理的某些功能外包给专业组织的一种管理策略,其目的是有效提高效率,百使外包职能的运作更加专业化。
软件项目外包是指企业将软件项目的全部或部分工作外包给提供外包服务的企业,以专注于核心竞争力业务,降低软件项目成本的一种软件需求活动。
二、管理责任主度体的不同:
属于工程外包的,承包企业不直接管理承包单位的职工,承包单位的劳动组织形式和工作时间由承包单位自行确定;而人版才外包人员必须按照用人单位确定的工作形式和工作时间进行工作。
三、结算方式不同:
项目外包是按约定单价和完成工作量结算,其合同目标为“工作量”;软件外包是按派遣人数、约定工资和成本标准结算,其合同目标为“人”。
四、用工需求不同:
工程外包需要产品或服务,承包人使用的劳务数量与承包人没有实质性权关系;人才外包需要劳务,发包人需要派遣公司按照约定数量提供派遣技术人员。
五、合同性质不同:
项目外包是合同,而人才外包签订的是软件人才外包合同。
请问外包公司与互联网公司的区别?
五、合同性质不同:项目外包是合同,而人才外包签订的是软件人才外包合同。
外包公司和一般的软件公司区别是什么?
一、定位不同 1、外包公司:是为其他企业提供it服务,性质是一个服务型的科技公司。2、一般软件公司:以开发维护自己的产品为第一要务,重在技术,对于技术的要求也相对较高。二、内容不同 1、外包公司:服务一般是软件开发、网站开发或解决方案之类的,需要经常与客户交流,一切以客户需求为准,以解决...
互联网外包公司的皮包公司是怎么样的?
1、经过预算,需要的人力、物力成本太高,简单的重复性劳动过多(H3C、华为、阿里就是典型);2、本身不是做这一块的,所以重新招募需要更多的成本;总的来说,外包公司就是进一步的剥削,工作任务繁多、待遇和驻点员工差距较大,而且就履历还来不是很好看,一般培训机构喜欢把学员坑到这些公司去 ...
互联网外包公司的皮包公司是怎么样的?
1、经过预算,需要的人力、物力成本太高,简单的重复性劳动过多(H3C、华为、阿里就是典型);2、本身不是做这一块的,所以重新招募需要更多的成本;总的来说,外包公司就是进一步的剥削,工作任务繁多、待遇和驻点员工差距较大,而且就履历还来不是很好看,一般培训机构喜欢把学员坑到这些公司去 ...
外包公司到底要不要去?
2.个人发展:个人发展在普通的公司都是个很玄幻的事情,比较看机遇,譬如公司是否处在一个快速发展的阶段、上个坑的萝卜动不动、你和上司的关系及眼缘、个人能力……等等。但是这些在外包公司都不作数,天花板看得见,最多就是外包的管理,除非你个人及其的优秀,不依赖于外界的因素,那么其实你去一个...
网络推广外包的优势是什么?外包做好还是自己做好呢?
外包推广公司做的劣势:1.若网络推广公司选择不佳,将会为企业带来更大困扰 2.个别签约后对接人员离职的情况,在找合作公司时,找品牌具备实力的公司。如TOM网络推广公司,东家为和记黄埔公司,极为注重品牌及客户口碑度 根据企业的需求不同,指标可分为上词量、曝光量、流量、转化率、活跃度等,最终都...
网站外包为什么要让别的公司去做,自己不做呢?
区别一:建站费用的区别 若是做模板网站,外包给个人做网站也就是几百元钱的事情,即使做定制型网站也就是几千块钱的事情,当然不排除有的企业主不懂建站市场,心里只以为个人会便宜点而被忽悠的情况,被忽悠的话,基本上建站价格就比网建公司还要昂贵了。正常如果找网建公司的话,因网建公司考虑到...
大厂招聘程序员会介意求职者之前是外包公司的吗?
互联网大厂会介意求职者的外包经历。你可以尝试这样的理解,互联网大厂的一线员工本身属于本公司的员工,二线员工才是外包公司的员工。虽然很多外包公司的程序员本身有着互联网大厂相关的项目经验,但因为这些员工的学历技能或项目经验有限,所以他们才会选择到外包公司上班。对于互联网大厂来说,互联网大厂会...
关于广州知名游戏公司外包员工加班猝死一事,公司是如何回应的?
公司回应说一定会尽人道主义关怀。帮助这个外包员工处理善后事宜。现在互联网产业是蓬勃发展的,所以一些公司的业务自己就做不完,但是他又不想多招员工,因为那样会增加他的用人成本,所以他就把自己的业务外包出去。这些外包公司做的都是一些廉价低端的业务。压榨底层员工。但是为了生活总是有人去做这种...
外包行业「二进宫」:尴尬还是真香?
互联网圈热词“二进宫”描述的是员工重返原公司现象。调研显示,员工和企业对“二进宫”的态度各有不同。多数员工愿意回归原公司,企业接纳与否则视情况而定。企业担忧“二进宫”员工在原公司期间成长不足,稳定性难以保证,存在职业操守风险,以及可能的负面效应。然而,对于外包行业,接纳“二进宫”员工成为...