我是今年才毕业的护士,还没有证。到医院上了几天班,感觉自己很不适应,就想不干了。我只是和医院签了学校发的就业协议,没有正式的劳动合同。我应该怎么办啊?请您帮我下
那我需要写辞职信吗?
追答不用。
来自:求助得到的回答护士。正式编制,辞职
一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定,你提前30天书面提出解除劳动关系,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。二、快辞。单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况(例如未缴纳社保、拖欠工资等),你书面提出解除劳动关系后可以立即...
护士辞职有规定必须一个月内变更走吗
一般劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等...
有编制的护士能辞职吗
有编制的护士如果想要辞职,需要遵循一定的流程。首先,护士应当提交个人辞职申请,并填写《事业单位工作人员辞职申请表》,这两份文件都需要得到院系部处领导的签字和盖章确认。在获得院系部处领导批准后,护士将获得一份同意辞职的文件以及离院通知单,以此作为办理离院手续的依据。接着,护士应前往综合科...
护士试用期辞职流程是怎样的?
护士试用期辞职流程是:提前三天提出辞职申请、提交有关材料、做好工作交接、办理辞职手续等,具体情况下可以根据医院的有关规章制度来进行合法的认定,避免出现违规行为造成医院的损失。 一、 护士试用期辞职流程是怎样的?护士试用期辞职流程是:1、医院办理护士离职大概需要一周左右的时间,先要由本人写...
护士辞职需要哪些手续
护士辞职需要以下手续:1. 向用人单位提交辞职申请或辞职报告。交接工作或安排好相关工作后,按时填写离职申请表并提交相关材料。准备好离职材料后正式办理离职手续。最后领取离职证明等文件。完成这些手续后,护士与用人单位的聘用关系即正式终止。详细解释如下:提交辞职申请或报告。护士应该根据自己的辞职意愿...
护士辞职不想等一个月办法
可以通过以下方法进行:1、与用人单位协商:可以与用人单位协商,看是否可以提前办理离职手续。2、提前离职:用人单位同意,可以提前离职。3、寻求法律援助:无法与用人单位协商一致,可以寻求法律援助,了解自己的权利和义务。
护士试用期辞职流程是什么
护士在试用期内辞职的需要提前三天告知单位主管,在填写好离职信并交接完工作后就可以离职了。一般来说劳动者在试用期间内,单位可以考察劳动者的工作能力,如果其能力不足的可以辞退劳动者。如果劳动者自己主动辞职的,只需要提前三天告知单位就可以。 一、护士试用期辞职流程是什么 劳动者在试用期期间...
试用期签了合同的护士想辞职 都需要什么流程
劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。根据劳动法规定,劳动者解除劳动合同需要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者如果在试用期内需要提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律分析签订劳动合同后离职办理的流程:1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
护士签完合同后可以辞职吗?
法律分析:签完合同当然可以离职,走正常的离职程序就可以离职了。护士想辞职,只需要提前三十天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职信等材料,再签上姓名和日期,不需要征得用人单位的同意即可离职。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当...
护士在合同期内可以辞职吗
一、护士在合同期内可以辞职吗 可以。护士想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职信〔切记:要求用人单位在护士的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意。护士继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求用人单位办理辞职...