哪位高手帮把下面的中文翻成泰文？？在线等~~急急急

Question

1教育培训
管理者以及教育工作负责人，在教育培训工作时，应该考核结果作为参考资料，开展日常教育培训，进而开发使用员工能力工作。
2岗位调动
管理人员在进行人员调动时，应该充分考虑员工的工作能力，沟通交流情况，使调配工作最大限度地促使员工及部门的和谐发展。

Answer 1

1 การศึกษาการรถไฟสารวัตรรวมถึงงานด้านการศึกษาที่บุคคลในการดูแลให้การศึกษาการฝึกอบรมเมื่อทำงานแล้วควรตรวจดูที่ส่งผลให้ในการนำการอ้างอิง,การพัฒนาทุกวันการศึกษาการฝึกอบรมแล้วการพัฒนาจะใช้พนักงานสามารถทำงานได้
2 หลังเจ้าหน้าที่ปกครองรับผิดชอบเรื่องนั้นๆเพื่อทำเมื่อมีบุคลากรในการเคลื่อนไหวควรพิจารณาอย่างเต็มความสามารถในการทำงานของพนักงานและการแลกเปลี่ยนการสื่อสารทำให้เกิดสถานการณ์การผสมผสานการทำงานสูงสุดที่กำหนดเพื่อเรียกร้องให้พนักงานและกรมการพัฒนาอย่างกลมกลืนกัน 从中文泰语词典里你可以找到答案

Answer 2

1 ที่ศึกษาและฝึกอบรม
คนในความดูแลของผู้จัดการรวมทั้งการศึกษาการศึกษาและการฝึกอบรมผลการตรวจสอบเป็นข้อมูลอ้างอิงเพื่อดำเนินการศึกษาแบบวันต่อวันและการฝึกอบรมและจากนั้นจะพัฒนาขีดความสามารถของพนักงาน
2 ตำแหน่งเพื่อระดม
การดำเนินการเคลื่อนไหวของบุคลากรเจ้าหน้าที่บริหารอย่างเต็มที่ควรพิจารณาความสามารถของพนักงานในการสื่อสารกับสถานการณ์การใช้งานของการทำงานเพื่อส่งเสริมการพัฒนาความสามัคคีของพนักงานและหน่วยงาน