以前一直是厂子员工,最近去别公司面试车间主任(没经验),应该注意什么呢因为第一次面试车间主任岗位,,
礼拜五 公司老板要来面试我,,,我改怎么说呢,就算当上车间主任,应该怎么来管理呢
希望懂得好友给说下
以前一直是厂子员工,最近去别公司面试车间主任(没经验),应该注意什么...
平常心对待,别怕,也别担心 既然你以前一直在做哪项工作,自己一直身处其中,员工需要什么你应该非常清楚,员工的管理也非常清楚该怎么管。面试方面,还是淡然处之,没吃过猪肉,总见过猪跑,以前你的主管做了什么,你应该知道,可以把好的吸纳为你的。可以夸大,别吹大牛就行。
精选车间主任竞聘演讲稿模板
4、根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识; 5、对车间员工展开教育、培训,宣传公司的各项方针政策; 8、深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产; 10、处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示; 11、积极深入员工,了解员工的思...
我在工厂干了21年,当了19年车间主任,如今工厂以工作原因让别人干,没安...
可以找领导询问一下为什么不安排你工作,知道理由,才能找到解决办法。另外从自身找理由,是不是做的不好,可以申请做别的工作。也可以找好单位,再辞职。
在化工厂上班是什么感受?
总结所以,我建议题主在充分调研了之后再去从事化工行业,不要饥不择食,多问问自己有没有准备好脱离信息时代,倒退回工业时代,有没有准备好用 健康 换金钱,有没有准备好忍受待遇仕途上的不公,有没有准备好与家人朋友的分离,有没有准备好无论你怎么努力,只要不离开就没有任何希望。 人啊最可怕的是一眼能望见10...
在工厂上班,是做生产工的,我负责打包装的,那些人都很精,专挑轻松的来...
首先:这样的人是有的,因为我深有体会而且现在还在继续中,我的搭档是一位大专生,年纪比我轻,去年在咱们厂干文员(男孩子),辞工出去之后又回来做了“回锅肉”,只是跟去年不一样被安排和我们一起打包装,他整天无精打采,像霜打的茄子,焉啦吧唧的,我们说他是家住“金三角”的吸毒崽,干点活要...
小企业主和大企业主的根本区别是什么?
1、业务标准化不同 业务标准化这是工业时代留下来的管理原则,比如福特所做的所有工作就是把业务标准化。它在业务上一直有个逻辑就是:大市场+大规模分销+大规模生产。这个业务逻辑到现在,互联网也没把他颠覆。没有标准化也就没有规模化。标准化是规模化的基础,也是组织协作的基础,没有标准化也就...
车间实习
该地的企业都没有设工业工程部,各企业很少有招收工业工程的毕业生的。 企业对当代大学生的一些看法: 一、当代大学生很有理论知识。 “当代大学生很有理论知识”这是楚门镇万家乐家具有限公司包装车间主管刘伯夫先生说的。为什么这么说呢?有两种解释:1、当代的大学生只知道谈理论;2、当代的大学生没有实践的经验。
组长工作总结
四、配合车间主任,狠抓安全管理不放松。 1、加强了对班组安全检查力度,完善了岗位责任制,发现问题及时通报并限期整改。 2、充分利用例会时间,认真分析近期的安全生产情况,将车间或总厂发生的安全事故,无论大小,认真分析总结,吸取经验,杜绝类似事故的再次发生。 任何事物都想硬币一样,有着正反两个方面。除去成绩,去年...
公司裁人以降职降薪的形式逼员工自己辞职该怎么办?
1、如果劳动合同中约定了工资报酬的,但是公司违法劳动合同降职降薪,员工可以解除劳动合同,公司需要支付经济补偿。2、如果是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,公司与员工协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,公司可以解除劳动合同,但公司一样需要支付经济补偿。依据《...
生产车间年终工作总结ppt范文(集锦6篇)
1、充分利用例会和车间班前班后会,将公司第二次创业的精神认真传达,使车间员工真正领会到公司的发展要求、前景和目标,筑建员工以厂为家的思想。 2、加强了班组培训学习。车间班组长的责任直接影响车间的工作质量,因此,在XX年的班组建设中重点加强了班组长的培训与学习,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用。 三、...