让公司觉得自己没价值的离职,对后面的职场到底有没有影响?

如题所述

我觉得不会,因为你已经在现在的这个公司是积累的够多的工作经验,以及也有一定的人脉,所以我觉得这这是你的跳板。不管公司是不是觉得你的离职是没有价值的,你也要,学会肯定自己的价值,因为你一定是有工作能力的。或许你去到了新的公司,工作能力也有一定的提升。所以现阶段公司觉得你的离职是没有价值的不是一个动态的评价,因为人总是会变。



而且我觉得公司如果觉得你离职是没有价值的,那么他可能是还没有找到一个新的对比。他还没有一个新的员工的工作能力和你的工作能力去做一个对比。有一句话叫做雪山的崩塌是每一片雪花的责任,那么你之前在公司工作的这段时间里面公司所创造的利润都是有你的一份努力在的,也许你可能没有初中的领导能力,但是你是有勤勤恳恳的在工作,是真的有在为公司奉献,这已经足够了。


如果你要公司去评判哪些员工是比较有价值的,那他肯定首先选的是那些很能谈项目或者为公司创造很高的利润的那些员工,但是一个公司的安稳运行也离不开那些勤勤恳恳干小事的员工。



我相信一句话就是只要是金子到哪里都会发光。而且离职更偏向于是员工主动提出辞职,那也就是说这个公司其实也没有特别做得好。这个工作都是双向的,每个人看到的东西都是不一样的,或许你新公司的老板可以看到你身上的一些优点并挖掘出来,让你有一个质的提升呢。所以我觉得离职了也不用管前公司怎么想,反正自己做好自己的本分就好了。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-10-03
这对自己今后的职场生涯肯定是有影响的,会影响你在这个行业的风评。
第2个回答  2019-10-03
应该没有多大的影响,毕竟你在以前的公司也是积累了很多的经验,对于下一份工作也是很有帮助的。本回答被网友采纳
第3个回答  2019-11-17
如果后面的公司不能了解到前面你在那公司的情况的话,那就没有什么影响的。
第4个回答  2019-10-04
我觉得很多时候这也是当中的借口之一,但是你不要因此就否定自己,要继续努力

刚入职就辞职,对公司有影响吗?
虽然对公司和领导抱有感恩之心,但有时候工作上的事情不是三言两语就能说清的,人事关系,以及工作细节都会对想法产生影响。1、可能自己没有初来时候的热情和干劲了,甚至心理都出现了一点问题,真的好想离开熟悉的环境。二、工作一直肯定是非常用心和努力的,问心无愧,但心里包袱好重,觉得自己像一个...

刚毕业,工作一个月后就辞职,对以后找工作有影响吗?
对以后找工作有影响的辞职原因:1. 工作简单枯燥,学不到东西,不利于个人发展。才干了一个月,就看透了工作的深浅,未免太早了一些。任何工作都有它值得学习的地方,小到去业务部门跑个腿,琐碎到打印份文件。除非你把这一个月能够接触到的所有东西都吃透了,而且对于在公司接下来的发展有客观而有说...

趁年轻经常跳槽对职业发展的影响是好是坏呢?
进入一家公司,最开始不是想着能为公司创造多大的价值,而是看怎样迅速学会本职工作。学会基本要领之后,就可以开始培养自己的能力,让自己更上一层楼。当你的能力可以支撑你的野心时,需要静观其变,看看公司给不给你提拔的机会,如果给,那就留下,如果迟迟等不到赏识你的人,那就另寻高就,这时候...

自己离职和被辞职,这两个种情况哪种会影响你以后的工作呢?
有些时候公司要求我们主动离职,这样公司就不用赔偿我们钱了。这时我们不能自己提出离职,因为这样对我们是不利的,我们要争取权利。如果实在不知道怎么处理可以申请劳动仲裁。总的来说,不管是自己离职还是被辞退,只要我们行的正坐的端,没有做违反职业道德的事情,我觉得对我们以后找工作的影响是比较小的...

当你在公司觉得没有前途的时候,究竟该不该辞职?
02、如果公司实在是不行的话,辞职是完全可以的。有些公司的员工甚至上班的时间都不工作,都是在做自己的事情,整个公司的氛围都是很压抑的,甚至好久都没有新鲜的血液进来。这种情况下的话,完全是可以辞职的,毕竟这样的公司是没办法发展太久的,而且继续在这里,只会让我们觉得自己越来越堕落,这种...

32岁的我,行业不景气,随时准备离职或者被辞退,我的人生还有希望吗?
这种氛围影响了不少了事业不顺的职场人,好像到了30岁如果没有遭遇点职场危机都不好意思跟人交流,这样的“毒思想”一定要从脑袋里挤出去,看清事实而不是刻意隐藏。我们不鸡汤,但也不能太丧。在鸡汤和丧文化中找到一个中庸的方式,就是即便我看到了现实残酷的一面但我还是选择积极地去...

突然辞职,对公司会不会有影响?
比方说:你觉得公司氛围蛮好的,可能于你而言,有些不太适合。这样让公司的人知道你之所以要离职,是因为你对工作有另一方面的想法,离职也是因为你的工作意愿发生了变化。当你与领导沟通过后,领导会了解到你的真实想法,也会尊重你的选择的。2.既然要辞职了,就不要有这种愧疚的心理 当你想好了要...

频繁跳槽的职场菜鸟,将来会有哪些就业隐患?
今天有更多的职场新人喜欢频繁跳槽,他们有着这样那样的理由,其实,最主要的原因是他的职业定位不清晰。缺少职业规划。而更重要的是缺乏坚持。很少有人进入一个全新的工作环境后,能够马上适应,都是需要一段时间,逐步适应,才能进入工作状态的。对于突如其来的工作量,超出了自己的能力会使得新人突然感觉...

在职场中,优秀的职员辞职这件事,会不会对公司造成影响呢?
在职场中,优秀的职员辞职这件事,会不会对公司造成影响呢?1.会的,优秀员工的辞职对企业的伤害是巨大的。原来的工作计划会被打乱,重新规划任务需要时间。一般情况下,在工作中,每个人都各司其职,完成任务,每个人做什么都是有计划的。如果有人突然离开,他负责的任务就会出现真空。特别是如果离职...

当你在公司发现工作没有意义时,在公司的跟上级不合时,该选择辞职吗?
小编觉得你可以选择辞职。无论是年轻人还是成年人,都要有自己的生活方式,不能为了赚钱而将就自己,只会让自己的身体变得越来越痛苦,而且会影响自己的心态。心态不好了就容易得心病,而且会导致身体各部分器官出现问题,那么自己赚的所有钱都被送进了医院,完全没有享受到自己应该有的生活,所以大家一定...

相似回答