营业员撤柜公司要把营业员调到其它店,员工不去公司要赔钱吗?

如题所述

一、员工不去公司不存在赔钱问题啊,如果因为员工不去公司开除员工才要考虑赔钱问题吧;
二、如果因为员工不服从工作分配,公司开除员工,是否做经济补偿要考虑几个因素:1、调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要;2、调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当;3、不具有侮辱性和惩罚性;4、无其他违反法律法规的情形。
三、撤柜是属于生产经营需要,并非针对员工个人的恶意调动,如果工资水平未降低的话,公司是不需要进行补偿的。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
无其他回答

营业员撤柜公司要把营业员调到其它店,员工不去公司要赔钱吗?
营业员撤柜,公司要把营业员调到其他店,员工不去公司是要赔钱的

营业员撤柜公司要把营业员调到其它店,员工不去公司要赔钱吗?
一、员工不去公司不存在赔钱问题啊,如果因为员工不去公司开除员工才要考虑赔钱问题吧;二、如果因为员工不服从工作分配,公司开除员工,是否做经济补偿要考虑几个因素:1、调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要;2、调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当;3、不具有侮辱性和惩罚性;4、...

柜台撤柜,合同未到期,安排去其他商场,没有去,公司是否还会赔偿_百度...
营业员也可据此合同不接受到其他商场或柜台,并要求企业支付赔偿金。

公司撤柜给我们调偏远的店无法去,能要求赔钱吗?
如果辞职的话,是可以要求相应的经济补偿的。具体 怎样补偿与计算,通过 百度 到 (法律咨询贴吧)中认为可直问律师达人 去 弄清楚这方面的赔偿标准的。

店铺撤柜,员工赔偿有吗?
1、如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工的,则应另外向员工支付一个月的工资。 2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的,则公司无需支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第82条:“用人单位自用工之日起超过一个...

店铺撤柜,员工赔偿有吗?
分别支付半个月、半个月和1.5个月工资作为经济补偿金;并且撤柜,提前1个月通知他们。

柜台营业员(店长)做了7年由于商场改造撤柜了,公司给我分配了个店,但是...
说真的!这应该是你平时不注意个人形象!任何单位都是需要团队精神!中国啥都缺!就是不缺人!团队同事之间当面一套背后下刀的也不少!现在所有公司裁人都是给小鞋穿!也就是让你自动辞职!节约成本!你要有能力就辞职不干!另外找一家!如果舍不得那就忍着!地铁也快!就当锻炼自己 ...

我是商场一名营业员,由于柜台生意不景气,公司决定今年三月份撤柜,我...
您好,如您所述,您是派遣制度员工,如果结束派遣后,您应当回用人单位报道,并接受新的派遣。不过如果单位非法解除合同(孕期不能解除合同),您可以主张经济赔偿金,按照工作年限每满一年支付两个月的工资补偿。

柜台营业员(店长)做了7年由于商场改造撤柜了,公司给我分配了个店,但是...
柜台营业员店长做了七年,由于商场改造撤柜了,公司给他分了个店,但是太远,不想去,其实公司对对对他是比较信任的,看他的工作能力也是有能力去做这个业务的,为什么不去呢?即使远点公司这样信任你,就应该去好好的把小店经营好

我是营业员我公司2011年8月20日撤柜工资应该算我到月底还是做一天算一...
如果用人单位不出具向某人交接的通知,可以视为无需交接。解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间.详见《工资支付暂行规定》第9条,经济补偿金支付时间.详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者...

相似回答