工伤内踝骨折几级伤残，具体如何赔偿，我是杭州这边的。谢谢

Question

杭州这边到哪去申请伤残认定？如果公司知道了，会给我去申请吗？非常非常谢谢你的回答

Answer 1

　　一、申请工伤认定，单位应该在事故发生之日起30日内申报，单位在规定期限内不申报，个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报，需提交劳动关系（包括事实劳动关系）证明，医院病历、医生诊断证明书等。

　　二、工伤认定以后，经过治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定，评定伤残等级。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T 16180-2006），“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”是十级，如果有内固定，“骨折内固定术后，无功能障碍者”是九级，最终以劳动能力鉴定为准。

　　三、暂按十级工伤待遇如下：
　　1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。
　　2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
　　计算：本人工资X停工留薪期月数=
　　3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为十级伤残为7个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资，需要注意的是，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
　　计算：本人工资X7=
　　4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，按照浙江省的标准，各为2个月的上年度全省在岗职工月平均工资，2011年浙江省职工月平均工资为2977.58元
　　计算：2977.58X（2+2）=11910.32元
　　如果不解除劳动关系，赔偿是1、2、3项相加。
　　如果解除劳动关系，赔偿是1、2、3、4项相加。

Answer 2

1、如果单位在30日内没有为你申请工伤认定的，你可以在1年内申请工伤认定。
2、工伤认定后，到市级劳动部门申请劳动能力鉴定，最后根据工伤等级确定具体的赔偿数额。
3、仅供参考。

Answer 3

踝骨受伤，可能是十级到六级伤残。依据工伤保险条例的规定，你本人去单位社会保险统筹的劳动保障部门申请工伤认定，认定为工伤后，伤情稳定了，再申请鉴定，凭鉴定结果，依据新修订的工伤保险条例赔偿。申请工伤认定，可以劳动者申请，也可以用人单位申请。