我公司没有为职工办理社保,但是工资条上有写社保工资一项
问公司的人,公司的人说,这就是交了社保。
这明明是工资条做假.在总工资里分割一部份来凑数的。
交社保是指公司将费用交给劳动保障局吧?
没有给我们办理正式的社保帐户,是不是可以说公司没有给我们办理社保?
就是说,我只要去社保局拿到没有交社保的证明,
就可以去申请劳动仲裁,说公司没有为我交社保是吗?
就是担心公司不承认,说工资条上有社保交费项
嗯
未依法为劳动者缴纳社会保险费的理解
“未依法为劳动者缴纳社会保险费”就是说没有交了,漏缴了单位部分必须由单位负担,哪怕你工资低于当地最低交费基数,也不能由你来补单位部分的差额,你只需要补个人部分的差额你可以考虑去当地劳动局投诉或者申请劳动仲裁解决 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
未依法为劳动者缴纳社会保险费的理解
社会保险的缴纳需要用人单位和个人共同缴纳,单位缴纳百分之20进入社会统筹账户,个人缴纳百分之8,进入个人帐号。个人缴纳部分由单位从个人工资里代扣。你可以拿身份证到县城镇职工养老保险管理中心查询,有就有缴纳信息。如果没有你的信息,说明没有为你缴纳社会保险。工资条包括 工资总额 基本工资 津...
如何理解“未依法为劳动者缴纳社会保险费”
《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当为劳动者购买养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。“未依法为劳动者缴纳社会保险费”就是说违反相关法律(主要就是《中华人民共和国社会保险法》)没有为劳动者缴纳社会...
未依法为劳动者缴纳社会保险费是什么意思
“未依法为劳动者缴纳社会保险费”,从文义上理解,存在三种情形:情形一,用人单位从来未为劳动者缴纳社会保险费;情形二,用人单位未足额为劳动者缴纳社会保险费;情形三,用人单位未及时为劳动者缴纳社会保险费。
未依法为劳动者缴纳社会保险费的是指什么?
“未依法为劳动者缴纳社会保险费”就是说没有交了,漏缴了 单位部分必须由单位负担,哪怕你工资低于当地最低交费基数,也不能由你来补单位部分的差额,你只需要补个人部分的差额 你可以考虑去当地劳动局投诉或者申请劳动仲裁解决
如何理解“未依法为劳动者缴纳社会保险费”
《劳动合同法》规定,用人单位“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”,劳动者可以解除劳动合同,且用人单位应向劳动者支付经济补偿。《社会保险法》第六十三条明确规定:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费...
如何理解“未依法为劳动者缴纳社会保险费”
社保是劳动合同法规定必须缴纳的,具有强制性,如果不缴纳则属于违法。
如何理解未依法为劳动者缴纳社会保险费
入职三十天内单位不办理社保参保,缴纳标准不符合当地社保局规定,都属于未依法缴纳社保 《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十条 用人单位应当自行申报、...
如何理解“未依法为劳动者缴纳社会保险费”
就是“用工单位没有给员工缴纳社保五险,社保五险指的是养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险。”
用人单位未给员工交社保怎么处理
劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。同时,按照《劳动合同法》第38条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...