1.折叠连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄；
2.折叠合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算；
3.折叠工龄折算法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。
政府性公益岗位算工龄吗
在公益性岗位工作确实能算为工龄。根据《劳动保险条例实施细则》第三十八条，一般工龄是指以工资收入为生活主要来源的工作时间。此规定明确，一般工龄应包括在本企业工作的时间内。具体来说，连续工龄可以被计入一般工龄，即使并非连续工作。连续工龄与本企业工龄概念有差异，它既包括本企业连续工作的时间，也...
公益性岗位工作一年,有合同,但是没有交保险,可以算工龄吗
一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。二、工龄可分为一般...
公益岗考到正式岗公益岗算工龄吗
工龄计算：1.折叠连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄；2.折叠合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算；3.折...
公益性岗位算不算工龄?有没有文件说明
在公益性岗位工作算工龄。工龄，是指职工以工资收入作为生活资料的主要来源或者全部来源的期间，至哦该在公益岗位上工作，符合计算工龄的特征，在公益岗位上工作时间，应当计算连续工龄。但是，我国养老、医疗、失业保险制度已经改革，工龄并非获得这些待遇的条件，必须依法参加并缴纳费用，才可以计算缴费年限，...
公益性岗位三年后考上正式工作了,正式工作一年了,算以前那三年工龄吗...
如果那三年有合同，交社保的话，算工龄的。至于薪资，这个要问你们领导了。
政府公益性岗位算工龄吗?
政府公益性岗位是算工龄的，因为公益性岗位，也是属于工作工龄的。
有两年公益性岗位工作时间,在考上公务员后这两年时间算在工龄里面...
如果那两年时间所在单位给你缴纳养老保险等项目，就可以算在工龄里
以前是政府的公益岗位,交了几年社保,现在考入事业单位,核工资时之前...
您好！之前交的社保都是算工龄的哦，不过你正式入职后要跟人事部门说一下，确保没有差错，望采纳！谢谢！
以前是公益岗位,交了几年社保,现在考入事业单位,核工资时之前的算工龄...
3、无论你进的是政编公务员单位，还是事业单位，你之前在企业的工龄，必须是要缴纳社保的，才能算工龄（所谓的算工龄，就是你的工龄视同养老保险缴费年限，有多少年工龄就等同于交了多少年社保）最后，可以肯定的答复你，94年～08年在企业工作，企业没有交过社保的，那就一定不能工龄视同缴费。请采纳...
平顶山公益岗算工龄吗
不算。公益性岗位是指公益性的，一般是临时服务性岗位。这些工作岗位是人事机关为了适应市场需求和社会服务管理，统筹招聘的工作人员，这些工作人员又统一放在各个公益性岗位上。他们虽然不计算工龄，但还是会根据工作时间给予工作报酬的。
