此批应届生中，研发岗位预计入职人数约为2.57万人，硕博人数约为1.95万人。比亚迪2022年底员工总数为57万人，研发人员69697人，占比12.23%。若应届生多数能被留用，比亚迪研发团队将经历巨大变动。
比亚迪对应届生友好，面试快速，流程简化，多数岗位一周内完成从投递简历到入职的流程，对比大公司所需时间显著减少。比亚迪特别重视机械专业人才，该专业应届生薪资通常低于热门专业，但比亚迪薪资等级中，机械工程处于F类，意味着同行业相比，入职比亚迪的机械工程应届生年薪高出约10万元。
3万应届生涌入比亚迪
比亚迪，全球新能源汽车销冠，吸引了3.18万名应届生加入，硕士、博士占比高达61.3%。研发类岗位占比80.8%，应届生中80.8%将投身研发。此批应届生中，研发岗位预计入职人数约为2.57万人，硕博人数约为1.95万人。比亚迪2022年底员工总数为57万人，研发人员69697人，占比12.23%。若应届生多数能被...
比亚迪今年还会招聘3万名应届生,作为应届生的你会考虑进厂?_百度知 ...
数据显示，2023年已经有#超三万名应届生入职比亚迪#，而其中60%是硕士和博士，研发类岗位更占招聘总数的80.8%，比亚迪对于研发和技术非常重视，我认为这应该也是比亚迪能够长期保持自身优势和良性发展的重要原因之一。有了源源不断的技术研发和产出，我们消费者才能够享受到譬如DM-i超级混动、DM-p王者混...
3.18万应届生入职比亚迪!是担社会责任,也是换更好未来
尤其是在今年这样不利的经济大环境下，比亚迪还能坚持人才发展理念，坚持校招超3万名应届生，勇担社会就业发展重担，就更是值得被赞美的行为。考虑到一家企业有实力，还兼具美德之时，其未来究竟能发展到何种高度，也许我们的想象，还可以再大胆一点。【本文来自易车号作者汽车葫芦圈，版权归作者所有,任何...
比亚迪社招好进吗
不好进。根据职友集查询得知，2023年比亚迪社招不好进，在扩大校招人数的比亚迪社招的名额也在缩减。比亚迪内部人士表示，比亚迪从去年年底就停止了社招，向内部下达的通知就是只招校招应届生。公开信息显示，比亚迪2023年校招总人数达到3.18万人，其中硕士和博士的整体占比达61.3%。3万多名应届生中，有80...
为什么只有比亚迪抢应届生
比亚迪加速抢人 与过往应届毕业生蜂拥互联网大厂不同，近两年来，站在风口上的新能源汽车、人工智能等赛道，正在形成新的人才虹吸效应。据猎聘发布的《2022全国青年人才就业趋势洞察》的报告显示，今年上半年，向新能源汽车行业投递简历的人数同比增长了16.33％。行业高速发展背后，企业们对人才的争夺也在...
应届生混在比亚迪
第一，我是一名应届毕业后呆在这个公司三年多，哥们本科，211重点也是，hoho,说来惭愧啊；第二，哥们既不是混的如鱼得水的那种进公司连加薪带升级可以弄到8K左右的，也不是像另外一些不如意的，被逼走啊，被排挤啊或者被干脆裁员掉的，咱们经历了08年的金融风暴，也经历了09年的比亚迪的逆境中的...
应届生进比亚迪到底好不好
应届生进比亚迪好。原因有发展前景、行业领先、职业培训。1、发展前景：比亚迪是中国新能源汽车行业的龙头企业之一，随着全球对环保和可持续发展的重视，新能源汽车市场的前景广阔，进入比亚迪可以获得更广阔的职业发展机会。2、行业领先：比亚迪在新能源汽车行业的技术研发和市场占有率领先，进入该公司可以接触...
技术创新成就国产之光,比亚迪半年124.8万辆的底层逻辑
并且,比亚迪计划继续招聘3万名应届生。 舍得投入,重视人才,最终构建了比亚迪的核心技术护城河。在深圳的比亚迪总部,有一面专利墙,展现公司的核心技术成果。其中,授权专利约2.4万项,业内第一,是中国500强平均数值的8倍。 所以,面对如今内卷严重的市场,比亚迪的先进技术一个接一个的推出,其内部有一个比喻叫“技术鱼池...
本科应届生去比亚迪工作有前途没?
我是去年进入西安比亚迪的，不过待到今年的三月底就辞职了。一方面是我个人的原因：我的工作环境不是很好，另一方面是工作压力大。不过客观的讲，对于应届毕业生来说，锻炼是最重要的，特别是能够碰到一个这么大的公司，机遇很多，而且公司发展很好。自然员工也不会差。只是还要靠个人的努力了。机械学生进去...
比亚迪迎来iPhone时刻:钱太好赚车太好卖|汽势深度
比亚迪2023年还会招聘3万名应届生工程师,其中60%是硕博,700-800名是清华北大的毕业生。 营收、利润和销量狂飙,是业绩数据最惊喜的部分。 营收方面,公司实现营收4240.61亿元,同比增长96.20%;归母净利润166.22亿元,同比增长445.86%;归母扣非后净利润156.38亿元,同比增长1146.42%。从经营活动现金流净额来看,比亚迪去年达到...
