截至 2015 年底，我国银行业金融机构包括 3 家政策性银行、5 家大型商业银行、12 家股份制商业银行、133 家城市商业银行、5 家民营银行、859 家农村商业银行、71 家农村合作银行、1373家农村信用社、1 家邮政储蓄银行、1 家中德住房储蓄银行、1311 家村镇银行、48 家农村资金互助社，等等。
二、我国有多少公务员?
据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》(下称公报)显示，截至2015年底，全国共有公务员716.7万人。由于716.7万仅指国家机关的公务员人数，如果算上全部公共财政供养人员，保守估计我国财政供养人员约5000万人。
在我国，传统的就业形式是"士农工商"，就当今社会仍然适用。现在的就业方式大概分为三种：体制内，比如公务员的行政编制，事业单位的事业编;体制外，从商、从农;第三种最特殊，就是在体制内工作，但属于“临时工”、“合同工”，没有编制。
不知道从什么时候开始，大家热衷于追求编制，挤破脑袋想进入到体制内工作，于是，公务员、事业单位、银行、教师等等等等，变得可望而不可及，今天中公教育就来说说江苏地区银行招聘考试和江苏公务员。考试内容也不尽相同，关于这两个考试，你想考哪个呢?这两个的工资待遇那个比较好呢?
下面中公教育就给大家分享下：
1、考试时间
银行招聘考试：一般分为春季和秋季两次，春季在3、4、5月份，秋季在8、9、10月，每个银行的具体招聘时间，也不是很规律，如果想考，只能随时关注了。
公务员：在时间上比较固定，但是每个省份不同，例如江苏，江苏公务员考试考试时间每年一次，每年的3月份考试，2017年江苏选调生选拨400人公告已出出来了，想要考试的可以关注下。
2、考试内容
银行招聘考试：每个银行的招聘考试可能会略有区别，但是大体包括：行测、银行知识、经济金融、会计、法律、计算机、英语。
公务员：一般都是考行测、申论，例如：江苏考行测和申论，考试分为A.B.C类。
3、招聘流程
银行招聘考试：银行的招聘流程上区别于其他考试的就是会有一个网申环节，这个环节比事业单位或者公务员考试的网上报名环节更为严格一些，所以，想要报考银行的童鞋们，第一关需要过的就是简历制作。网申通过→笔试通知→笔试→面试通知→面试→体检。同时，银行考试还有一个特点就是，时间节点你永远都不清楚，需要考招考单位进行通知。
公务员：网上报名→笔试→面试资格复审→面试→体检。事业单位招聘考试的流程相对就简单一些，都会在公告里呈现，且每个环节的大概时间点也都会在公告中发布。
4、编制问题
银行招聘考试：这一点上，首先需要将银行分为四种，一是央行，央行的工作人员一般分为公务员行政编制、事业编、事业单位聘用合同制;二是政策性银行，工作人员基本上分为事业编、事业单位聘用合同制、临聘制;三是五大行(工农建中交)，事业单位聘用合同制、临聘制;商业性银行，基本是签订劳动合同。
事业单位：目前事业单位招聘工作人员只有两种性质，一是签订事业单位聘用合同，二是临聘制。
5、待遇问题
不同的单位不同的职位待遇肯定都是不同的，但总体来说都是底薪+绩效的，能拿多少就要看单位的效益如何了，比如说银行，位置好的支行可能一个月上万，位置不好比较偏僻的支行可能就工资低一些了。中公教育对于薪资做了一下总结：
一、公务员工资
一、基本工资
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无故不到每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
二、银行员工工资
1、薪酬待遇不能一概而论，但总体而言，公务员系统福利待遇更好，银行系统收入薪酬更高。
2、二者的发展前途都不错。关键是看你自己想要过什么样的生活，公务员相对来说比较安逸，政治地位比银行系统要高。
3、公务员是铁饭碗，地位高，福利好，有面子，风险小，比较稳定。
4、但是银行不同于公务员的，一个是行政机构，一个是企业性质，企业需要发展，员工需要成长，银行的员工就会有一种挑战。更加有利于个人的成长。
以上是中公教育为大家总结的关于银行和公务员考试的一些区别，看过之后，你到底想考哪个呢?总体来说，银行的工资待遇更好一些，但是大家也都知道，银行相比与公务员来说要辛苦。总之，选择哪个行业还是要看你自己的选择。
四大银行正式员工和公务员哪个好
在对比四大银行正式员工与公务员时，四大银行正式员工显得更具吸引力。薪资待遇上，四大银行员工的收入通常高于公务员。作为国家大型金融机构，四大银行员工薪资水平普遍较高，同时享受优秀的晋升机会。公务员薪资相对稳定，同时享有相应的福利保障。然而，公务员薪资增长速度较慢，晋升路径相对狭窄。就职业稳定性而...
公务员和银行哪个好
倾向于在相对稳定的工作环境中有所作为，公务员可能是一个不错的选择。而如果你追求职业发展的广度与深度，渴望在金融领域探索更多可能性，同时愿意承担相应的工作压力，银行职业或许能更好地满足你的需求。
公务员vs银行员工,哪个薪资待遇更好一些
1、薪酬待遇不能一概而论，但总体而言，公务员系统福利待遇更好，银行系统收入薪酬更高。2、二者的发展前途都不错。关键是看你自己想要过什么样的生活，公务员相对来说比较安逸，政治地位比银行系统要高。3、公务员是铁饭碗，地位高，福利好，有面子，风险小，比较稳定。4、但是银行不同于公务员的，一...
四大银行好还是公务员好
1. 相较于四大银行工作，公务员岗位通常被认为是更优的选择。2. 公务员的工作时间较为灵活，加班情况罕见，拥有固定的上下班时间，并且享受双休及国家法定节假日。3. 公务员职位稳定性高，员工不必担心失业风险，薪资由财政统一发放，只要职责分明，便可保障职位不丢失。4. 公务员职业在社会经济波动下依旧...
公务员好还是银行柜员好?
公务员肯定是比银行柜员要好的！~柜员是合同制的，工作量大，休息日不固定，工资收益跟经手存款有关联，如果被分到不好的储蓄所工资也不会很高，每天有办信用卡的额度等一系列规定。公务员你如果不是想当领导就图个安稳的当个科员那基本是没什么烦恼的。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
去银行和做公务员哪个好?
薪酬待遇不能一概而论，但就总体而言，公务员系统福利待遇更好，银行系统收入薪酬更高。二者的前途发展都不错。关键是看自己想过什么样的生活，安逸稳定的还是事业发展型的。就目前而言，公务员比银行业受欢迎，政治地位也高。公务员是铁饭碗，现代人在现代这个社会谁不想当公务员呢，地位高，福利好，有...
公务员和银行职员哪个待遇好
公务员待遇更好。公务员作为一种职业，在许多方面享有较好的待遇。一、公务员待遇的优势 1. 薪酬与福利：公务员的薪酬水平通常较高，并且随着职务和工龄的增长，增长幅度也较大。此外，公务员还享有各种补贴、津贴和奖金，如住房补贴、交通补贴等。2. 保险与退休待遇：公务员享受的保险种类齐全，包括养老保险...
公务员与银行哪个好
公务员作为一种职业，具有极高的稳定性。一旦进入公务员体系，就意味着拥有了一份长期且稳定的工作。而银行虽然也是一个大型企业，但随着市场经济波动和金融行业的竞争，其工作岗位的变动和风险也会相应增加。对于追求职业稳定的人来说，公务员是一个更好的选择。二、福利待遇方面 公务员的福利待遇是非常优厚...
公务员PK银行职员,都是金饭碗,同时考上了应该选哪个?
虽然说，公务员和银行职员考上了之后都不愁吃穿，但是，这两种工作给人的成就感是不一样的。通常情况下，公务员的成就感更高一些，尽管他们的工资待遇不如银行职员。但是，在现实生活中，人们更羡慕公务员这个职业，认为他们有更大的职能职权，办事能力更强，上升空间也更大。都是金饭碗，但趋势不一样 ...
公务员和银行,去哪个比较好,求帮忙分析
看个人情况而定 公务员是行政编制 更稳定一些 银行的话 如果自身的资源丰富能拉到很多钱的话也是一个不错的选择 正常的话还是公务员好一些
