②尊重领导服从领导。（这是让领导信任的关键所在！）
③及时完成任务当日事当日毕。（由于秘书工作千头万绪，千万不能等问题成堆以后再去处理，那样会让你无所适从！领导会认为你无能！）
④认真领会上级文件准确传达上级精神。（这可是秘书的基本功！）
⑤办事雷厉风行，不拖泥带水！（在现代快捷奏工作的过程中没有多少时间能够让你浪费！）
⑥充分发挥主观能动性，多向领导提出合理化建议。（这也是秘书的职责所在）
⑦认真高质量地做好必要的文字工作。（如总结报告电脑操作汇总数据文件归类等多个方面）
假如你能够做到上面这些，你将是一个优秀的文秘人员。祝你成功！
如何学习做一个优秀的秘书,和需要的素质有哪些?谢谢网友支持
①勤奋学习不断进取。努力提高自己的思想和文化素质。（这是做好秘书工作的前提和保证！）②尊重领导服从领导。（这是让领导信任的关键所在！）③及时完成任务当日事当日毕。（由于秘书工作千头万绪，千万不能等问题成堆以后再去处理，那样会让你无所适从！领导会认为你无能！）④认真领会上级文件准确传...
大学里的老师推荐我去竞选学生会的秘书部部长
假如我当上了学生会秘书部成员(或部长),我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。 假如我当上了学...
网友们,有谁知道八大心态的内容?请不吝赐教,谢谢了
您要成为这个优秀的管理者第一点您就要拥有付出的心态。因为有了这个心态你才会努力的学习，才会去多的关心你团队的状况。才会知道怎样解决你团队的问题。记住，你的上属可以不优秀，但是你一定要优秀，因为不管怎样，你的团队就是从你开始，想要成功你就一定要付出。你一定要让从你开始的团队成为一个健...
哪些细节让你看出一个人的人品?
1. 诚实守信：一个人是否说真话、是否信守承诺，可以从他们的言行一致性来判断。他们是否经常撒谎，是否兑现自己的承诺。2. 操守和道义观念：一个人的行为是否符合道德准则，是否明辨是非、善恶、公正与不公正。他们是否尊重他人、遵守规则。3. 关心他人：一个人是否关心他人的幸福与利益，是否乐于助人，...
一个网友说谢谢老铁。互相支持,互相学习。共同进步。玩儿的开心。我该...
一个网友说，谢谢老铁互相支持，互相学习，共同进步，你可以跟他说，让我们共同朝着目标前进吧。
实际的工作或者学习中,很多事情往往不能按照原定的计划开展。请列举一...
在这种情况下，我常常会先分析一下问题出在哪里，哪件事情可以先放放，哪件事情是亟待完成的，我会在完成重要事情的同时尽量兼顾到其他任务，使其得到最好的结果。我认为一个合适的员工理应会随机应变，根据突发事件采取相应的策略来对待。所以，如果事情不按计划的发展，一定要即时总结，找出原因所在。
你觉得一个人最优秀的品质是什么呢?
1、与人为善的人更懂感恩 一个人因为善良，对于帮助自己的人懂得知恩图报，更会感恩周围的人，那么生活也是快乐的。2、与人为善的人不计较太多 与人为善知道真心付出，遇事不计较一点点的得失，内心充盈自信，保持初心，积极的生活。3、与人为善的人能赢得尊重 善人者，人亦善之，与人为善能和...
实现人生价值的途径有哪些哪?
1. 找到自己的优点和爱好。这有助于你更好地了解自己、发掘自身潜力，以及确定进一步发展的方向。如果你渴望成为一名画家或作家，就要积极学习和提升自己的艺术修养，并且找到展现自己的方式。2. 为自己设定目标。有目标的人更容易充满斗志和动力，进而付出更多的努力去实现目标。而目标的实现不一定要达到...
秘书转正评估报告中,有一项是‘需改进之处’和'评估者意见’应该怎么写...
我有更好的答案推荐于2017-12-15 11:02:51 最佳答案 需改进之处:就是你平时的不足之处,比如:工作中需要更主动、需要多跟主管沟通等等之类不痛不痒的话。评估者意见:很简单了,4个字: 同意转正 来自:求助得到的回答 本回答由网友推荐 举报| 答案纠错 | 评论 5 2 richardlijin 采纳率:69% 来自:芝麻...
...今年是我最不顺的一年,来年我应该注意哪些?可以如何有哪些必要...
坚持学习和成长：无论处于什么阶段，都需要坚持学习和成长。你可以通过阅读书籍、参加培训等方式来提升自己的知识和技能水平。寻找心理支持：如果你感到情绪低落或者焦虑抑郁等心理问题严重影响到生活和工作，可以寻求专业心理咨询师或者治疗师的帮助来解决问题。最后，请记住，这些建议并不是一蹴而就的解决方案...
