五项修炼提升职场竞争力26课发现千里马的读后感?
首先，文章提出了五项修炼，即自我认知、专业技能、沟通能力、团队协作和领导力。这五项修炼是提升职场竞争力的基础，也是我们在职场中不可或缺的能力。通过自我认知，我们可以了解自己的优点和不足，从而更好地发挥自己的优势，改正自己的缺点。通过专业技能，我们可以在工作中展现出自己的专业能力，赢得同事...
工作中需要哪些能力
总之,要想在职场上混好,我们需要不断的修炼修炼再修炼~要学会总结经验,最好是有一套自己的知识体系。 工作中需要哪些能力3 很多人说人力资源在公司不受重视,为什么?作为人力资源人员在工作中需具备哪些能力呢? 第一,专业性 人力资源部门的工作要处处体现着专业性,这样才能为公司、其它部门、员工提供专业性的建议...
《从优秀到卓越》——你必须知道的职场规则
自我超越式的创新精神,是每个人成就卓越的必要修炼。 3. 变“要我做”为“我要做” 主动做事、主动挖掘自身潜能的人能够慢慢拉开与平庸者之间的距离。主动就是不用别人告诉你,你也可以出色的完成工作。无论面临什么样乏味的工作“我要做”的主动精神都会让你取得非凡的业绩。积极主动也要抓住问题的症结才能取得很...
什么是你找工作后才知道的事?
不要为了保住工作，而放低自己的要求11、偶尔请同事吃吃饭，一起参与户外活动12、老板谈到高兴的事时，要表现出一样的情绪，那怕不认同的13、内部聚餐不要过分劝同事的酒，有时带动气氛不一定是酒，主动交流也是一种有效方法14、准备一两餐像样的衣，...
您认为在人生什么阶段做职业规划最好?
因此在这个阶段，可以首先根据自己的知识技能（如参考大学专业），从事自己可以胜任的岗位，并在过程中不断拓宽边界，修炼职场中的基本功，如职场交流、情绪管理、诚实守信、自我约束等。在这个阶段，薪资和兴趣并不是最主要的，当然如果可以兼顾的话，自然是最好。不过，完全符合你所有期望的工作，可能并不...
如何提高自己的工作能力?
与其拥有多种平庸的技能,不如修炼一项专业的本领,因为到了关键时刻能“救命”的总是“绝招”。28、做最重要的事,而非最容易的事分清主次,先做最重要的事情,这是我们提高工作效率最简洁、最有效方法。29、发展多职能力现在职场需要“七十二变”的孙悟空。 过去认为,只要不断精进自己的核心专业能力,就能牢牢捧住...
“第五项修炼”是什么意思
著名的管理学者彼得·圣吉在《第五项修炼》中所提出的建立学习型组织的关键,即汇聚五项修炼或技能:第一项修炼是自我超越;第二项修炼是改善心智模式;第三项修炼是建立共同愿望;第四项修炼是团体学习;第五项修炼是系统思考。 麻省理工学院的彼得•圣吉1990年完成其代表作《第五项修练——学习型组织的艺术与实务》提...
对于职场新人有什么建议
一、不要经常性的跳槽，跳槽多了就真的没有单位愿意要你了在职场上，我们总是因为各种原因而跳槽。跳槽有两种情况，一种是我们主动选择跳槽，另一种是我们不得不被动地跳槽。从个人角度来说，当我们觉得一个公司没有前途，或者在一个公司感觉不开心的时候，就会跳槽到新的平台寻找新的机会，这无可厚...
在职场上如何做到低调还能成长?
1,手要勤！因为你是新人，要勤快点，像打扫卫生，跑腿的活你要多干些，为啥呢？因为你是新人！2,眼要会观察！在工作中要学会察言观色，什么人，什么性格，什么脾气，做事有什么风格，他在团队中有什么影响力，他的为人处世，在团队中别人是怎么评价的，这些要做到心中有数！3,嘴要好使！因为你是...
作为过来人,你想对职场新人说点什么,传授些什么经验
2. 在职场上，你的出品，就是你的名片 工作以后，无论任务大小，其实都是你的一次展示。没有什么事情会是dirty work，能把平凡的事情做得不平凡，是优秀，能把“烂尾”起死回生，那是真“牛逼”。我在即将毕业那年，以实习生的身份进入了比较top的外资咨询公司。当时公司安排我去跟进一个烂尾了大...
