公司一般户可以发工资吗

如题所述

法律分析:一般账户是不可以直接给员工发工资的。根据法律规定,用人单位可委托银行进行代发工资,在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》

第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
无其他回答

一般户可以发放工资么
【法律分析】:一般账户不可以直接发。根据相关法律规定,用人单位可以委托银行进行代发工资。【法律依据】:《人民币银行结算账户管理办法》第三十三条 基本存款账户是存款人的主办账户。存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取,应通过该账户办理。第三十四条 一般存款账户用于办理存款人借款...

一般户可以发放工资么
一、一般户可以发放工资么1、一般户不可以发放工资。根据相关法律规定,用人单位可以委托银行进行代发工资,存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取,应通过该账户办理。2、法律依据:《人民币银行结算账户管理办法》第三十二条银行在为存款人开立一般存款账户、专用存款账户和临时存款账户时,...

公司一般户可以发工资吗
法律分析:一般账户是不可以直接给员工发工资的。根据法律规定,用人单位可委托银行进行代发工资,在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人...

银行一般户可以发工资吗
银行一般户可以用来发工资,但具体操作需符合相关法规与银行规定。一、银行一般户的定义与功能 银行一般户,是相对于基本户而言的银行账户类型。一般户主要用于企业的日常转账结算和现金缴存,但不能办理现金支取。尽管一般户不能直接支取现金,但并不意味着它不能用于发放工资。二、银行一般户发工资的可行...

一般户可以代发工资么
一般户可以代发工资。一般户主要用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付,可以办理现金缴存,但不得办理现金支取。如果需要代发工资,需要遵守当地的相关法律法规,例如税收、社保等,并且需要与银行签订工资代发协议。一般户和基本户的主要区别在于它们的功能、开设条件和数量限制。以下是详细...

工资必须从基本户发吗?
银行发放工资不是必须用基本户,也可以一般账户,但是现在企业一般都是用的基本户发工资。基本户是指存款人办理日常转账结算和现金收付而开立的银行结算账户,是存款人的主办账户。基本户是办理转账结算和现金收付的主办账户,经营活动的日常资金收付以及工资、奖金和现金的支取均可通过该账户办理。一般情况...

一般户怎么代发工资
法律主观:一般账户是不可以直接给员工发工资的。根据法律规定,用人单位可委托银行进行代发工资,在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。法律客观:《商业银行法》第四十八条企业事业单位可以自主选择一家商业银行的营业场所开立一个办理日常转账结算和现金收付的基本账户,不得开立两个以上基本...

工资可以从一般户发吗?
一般账户是不可以给员工发工资的.相关法律法规:1、《人民币银行结算账户管理办法》第三十三条规定,基本存款账户是存款人的主办账户.存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取,应通过该账户办理.《人民币银行结算账户管理办法》第三十四条规定,一般存款账户用于办理存款人借款转存、借款归还和...

一般户可以发放工资么
可以。1、一般户是由银行为客户开设的非特殊存款账户,只能用于正常的汇款、支票、刷卡等支付服务,不能用于金融交易、融资服务或其他特殊用途。2、一般户的存款不会受到银行的保险保护,而且每个银行的存款上限也是有限的,因此使用一般户发放工资相对更安全一些。

一般户可以发放工资么
不可以。根据查询希赛网得知,一般户是不可以用来发放工资的。因为一般户只能用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付,不能办理现金支取。而发放工资属于现金支取的行为,应该通过基本户来办理。如果用一般户发工资,可能会有违法、偷税漏税、洗钱等风险。因此,用人单位应该按照法律规定,通过...

相似回答
大家正在搜