法律分析:重新鉴定不是推翻以前的初次鉴定,而是表明伤情发生了变化,它只对复查鉴定之后的待遇起作用,所有不能重新计算一次性伤残补助金。反过来讲,如果你复查鉴定是十级,社保局也不能要求你退还差额。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
以前工伤鉴定九级以赔偿现在重新鉴定五级还有赔偿吗
法律分析:重新鉴定不是推翻以前的初次鉴定,而是表明伤情发生了变化,它只对复查鉴定之后的待遇起作用,所有不能重新计算一次性伤残补助金。反过来讲,如果你复查鉴定是十级,社保局也不能要求你退还差额。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基...
工伤鉴定等级变更是否补偿
1、可以。对工伤劳动能力进行重新鉴定的,劳动能力等级变更,伤残等级更高的,劳动者可以主张更多的赔偿。2、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳...
工伤赔偿完了,后来又升级了还有赔偿吗?
不再支付一次性伤残补助金。工伤职工鉴定伤残等级,进行了赔偿之后,伤残程度发生变化,复查鉴定评定了更高的伤残等级,一次性伤残补助金不再重新计发,没有解除劳动关系的,可以按新的伤残等级享受伤残津贴和一次性医疗补助金和就业补助金。江苏省人民政府 《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十三条 工...
劳动能力重新鉴定后还应该赔偿吗
依据我国工伤保险条例的规定,对劳动者的劳动能力重新鉴定后,要不要赔偿要依据鉴定的结论而定,如果鉴定等级比之前的高,就需要进行增加赔偿。【法律依据】《工伤保险条例》第三十四条规定:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按...
重新鉴定伤残等级能享受一次性伤残补助金吗
不再重新计发一次性 伤 残 补 助 金,其他工伤保险待遇按照新的伤残等级享受。达到领取 伤 残 津 贴条件的,以旧伤复发时本人工资为基数计发 伤 残 津 贴;旧伤复发时本人工资低于发生工伤时本人工资的,以发生工伤时本人工资为基数计发。
劳动能力重新鉴定后还应该赔偿吗
对劳动者的劳动能力重新鉴定后,依据鉴定结论,造成十级以上伤残的,就需要进行赔偿。经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。对初次劳动能力鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第...
1年前受了9级工伤,今年保险公司已经赔付了,但工伤时做的手术不是太好...
其次还要看你受伤到现在是否过了1年。如果伤情加重而且没过1年的话可以去重新鉴定等级,如果超过一年的话就比较麻烦了,可能需要去省级鉴定部门坚定了。因各地政策不同,建议去工伤部门咨询如何办理。如果没加重就是重新做了一下手术那么是没有赔偿的,顶多是给报销医药费,这个需要去工伤保险部门咨询报销...
签定了九级后要伤情复发了可以找厂里吗?
工伤复发了以后,可以继续找公司赔偿。法律依据《工伤保险条例》第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时...
工伤审请重新鉴定`后部位不同补发一次伤残补助金吗
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出...
工伤九级以赔偿,现病情加重了定四级,还能赔偿吗?
可以的。应当按照二次认定的工伤级别重新计算赔偿金额,申请社保部门补充差额。如果没有参加工伤保险的,应由用人单位承担赔偿责任。