法律分析：个体工商户要为雇佣的人缴纳社会保险。个体工商户属于用人单位，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
个体户要给员工买社保吗
法律分析：个体工商户有义务为雇佣的员工缴纳社会保险。根据法律规定，个体工商户作为用人单位，必须在员工入职后的三十天内，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。此外，用人单位必须自行申报并按时足额缴纳社会保险费，除非遇到不可抗力等法定情况，否则不得推迟缴纳或减免。法律依据：《中华人民共和国社...
个体户需要给员工买社保吗
法律要求：个体工商户必须为其员工购买社会保险。若个体工商户已招聘员工，则建立的是劳动关系，根据国家法律法规，雇主应负责为雇员缴纳社会保险。这一规定适用于所有个体工商户，无论其经营形式是个体还是家庭经营。相关法律：《中华人民共和国劳动法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（...
个体户的员工需要买社保吗
个体工商户必须为其员工缴纳社会保险。根据相关法律规定，个体工商户与员工建立劳动关系后，应依法为员工购买社会保险，这是法律的强制性要求。如果个体工商户未按规定为员工缴纳社保，可能会面临以下后果：1. 行政责任：社保行政部门将责令其限期改正，逾期不改正的，将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍...
个体户要帮员工买社保吗
根据中国的相关法律法规，个体工商户有义务为其员工购买社会保险。社会保险是法定福利，是用人单位和职工的法定义务，用人单位应当为职工参加社会保险并缴纳社会保险费。因此，个体工商户应当为员工办理社会保险登记并缴纳社会保险费。综上所述：个体工商户有义务为其员工购买社会保险，这是用人单位和职工的法定...
个体户需要给员工买社保吗
个体户需要给员工买社保。个体工商户如果雇佣了员工，就必须依法为员工购买社会保险；这是因为一旦招聘了员工，双方之间就建立了劳动关系，个体工商户成为了法定的用人单位主体。如果个体户不给员工办理社保，将违反法律规定，并可能受到处罚。根据规定，拒不参保且情节严重的，最高可被处以一万元罚款。因此...
个体户用给员工交社保吗
个体工商户有责任为员工缴纳社会保险。个体工商户可以根据业务需求雇佣员工。个体工商户应当依照法律与雇佣的员工签订劳动合同，履行法律和合同中约定的义务，保障员工的合法权益。【法律依据】《个体工商户条例》第二十一条，个体工商户可以根据业务需求雇佣员工。个体工商户应当依照法律与雇佣的员工签订劳动合同...
个体户需要给员工买社保吗
法律分析：个体户需要给员工买社保。个体工商户如果是有招聘员工的话，双方建立的就是劳动关系，经营者应当为劳动者购买社会保险，这是国家相关法律法规所规定的。个体或者以家庭的形式进行经营活动的都是属于个体工商户，是可以向工商管理部门申请营业执照的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二条 在...
个体户必须给员工上社保吗
个体工商户必须给员工缴纳社会基本养老保险。当个体工商户雇佣员工时，他们需要与员工签订劳动合同，建立劳动关系。根据《中华人民共和国社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人必须依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，并要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个体...
个体户需要给员工买社保吗
个体工商户在运营过程中，有责任为所雇佣的员工购买社保。这意味着，个体经营者在招募员工时，需遵循相关法规，确保劳动合同的订立和履行。个体工商户须在法律框架内，尊重和维护员工权益，这包括但不限于提供法定的社保福利。根据《个体工商户条例》第二十一条的规定，个体工商户在经营过程中有权根据自身...
个体户要给员工买社保吗
法律分析：个体工商户要为雇佣的人缴纳社会保险。个体工商户属于用人单位，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华...
