当西方管理遇到儒家思想

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前段时间一直很想读些管理类的书籍，朋友们大都推荐的是西式或日式的畅销书。不可否认西式管理有他的过人之处，日式管理的匠人精神也深得人心。只是总感觉这些理论都是人家的，当看到《方太儒道》这本书的时候，感觉终于看到了一本中国本土的。

《方太儒道》—-方太企业管理思想精髓，中国式管理模式的探索样本，作者周永亮/孙虹钢。

也许正如文中说的：世界上任何一家优秀企业的管理，都要植根于本土文化。美国企业的管理之花很灿烂，显然是深深地扎根于美国文化的土壤。虽然很多国家都在学习它，却没有一个国家和地区的企业完全采用美国式管理，日本没有，韩国没有，新加坡也没有。中国的企业更不会有，我们肯定要植根于自己的本土文化，这样企业发展才有见识的土壤。

而本土文化的代表就是儒家文化。所以方太开始探索属于自己的企业文化，也为中国式管理开辟新道。

《方太儒道》从四个方面讲述了，方太如何将中国传统文化儒家思想跟现代企业相结合，探索形成方太的儒家管理模式。

（一）   从洋道到儒道：以道御术。

引入儒道，把中国管理哲学与西方管理科学相互结合、相互打通，寻找中西管理在科学思想、实践方法上的共性特征与普片规律，实现真正的“合璧”。

（二）   从权威到人格：以政为德。

有人格魅力的领导者，就像北斗星。《论语》中明确提出“以政为德，譬如北辰，居其所，而众星拱之”。

（三）   从狼性到人性：有耻且格。

管理必须正视人情社会的现状，在强调德华的基础上，制度和道德两条腿一起走路，就是“有耻且格“。具体来讲，让员工的内心先有羞耻心、敬畏心、然后确定制度，他的行为自然就”格“，不会逾越规矩。

（四）   从竞争到仁爱：修己以安人。

仁者爱人，首先以用户为中心。一切创新，都源于良知。

方太集团董事长在2016年6月的新品发布会上提出：“创新，源于良知“，这是对以”仁爱“为创新之源的一种升华，就是时时刻刻心怀美好愿望，创新一定会源源不断，而且会获得用户的真实喜欢。

方太从2013年开始推出“风魔方“，到2014年推出”云魔方“，再到2015年推出水槽洗碗机，以及2016年推出智能厨房以及”星魔方“。不断的突破和发展，展现中国制造的魅力。相信方太的儒家管理模式也起了功不可没的作用。

的确，任何国家，任何企业的发展都需要有自己独特的管理模式，以适应自身发展需要。方太将西方洋道与中国儒家思想相结合，引人向善，以儒治企，形成方太的儒家管理模式。

相信方太也将会成为先驱，带领更多的企业将中国的传统文化引入企业管理，创造更多的“中国制造”。