第1个回答 2012-06-14
各位领导、职工同志们： 文章来源于：秘书520网
我叫XXX，是咱综合队的一名普通女职工，今天有机会站在这里为大家演讲，心里感到无比的兴奋和激动。兴奋的是可以在这里代表广大女职工谈谈安全工作方面的切身感受，激动的是希望自己不负大家的重托，能通过这次演讲，来提高我们广大职工群众对安全工作的认识，促进我们企业的安全生产 ，提高我们企业的经济效益。今天我为大家演讲的题目是：
《安全无事故，幸福在安全》
安全是我们搞好煤矿生产的保证，没有良好的安全环境，要搞好生产那是一句空话。幸福是我们人生追求的目标，但如果我们在生产中忽视了安全工作，出了工伤事故，终生只能以痛苦相伴，难有幸福可言。我们煤炭行业是一个对安全工作要求较高的行业，要完成煤炭全年奋斗目标，需要全矿所有的生产环节一起配合，所有在岗位上的职工一起精心操作，所有的机电设备正常运转，中间如果一个环节出了问题，就不能使这个目标顺利实现。有的职工平时练好操作技术本领，在岗位上尽职尽责，把隐患处理在萌芽状态；有的职工认真保养机电设备，如爱护自己的家用电器一样；有的职工相互交流操作技能，共同提高操作技术。这些都是爱岗敬业的表现，都为我们搞好企业安全生产提供了可靠的保证。但有个别职工，工作中思想抛锚，设备运转不正常时，他也没有发现，结果出了机械事故，影响了安全生产，给企业带来了经济损失，自己也遭受损失。还有的职工因为违章操作，不仅使自己的人身受到了伤害，有的还伤及他人，有的造成残疾，有的终生以轮椅相伴，这在我们周围都可以看到。我们常说：“事故源于麻痹，安全来自警惕。”那么麻痹来自哪里呢？警惕又源于哪里呢？从多发事故的案例事实可以看到：人在过于悲伤或者过于兴奋，都是麻痹的根源。人过于悲伤，就会自暴自弃，放任自我，甚至有时预见了事故，也会大意放纵事故的发生。人过于兴奋，走到工作岗位中，还不能及时从生活中的喜气里解脱出来，被生活中的喜事冲昏了头脑，长时间沉迷在“幸福”中，结果心所不专，事故来“钻”。从安全生产搞的好的人和单位来看，警惕来自平静的心态，遇到大“悲”，能够控制自己的情绪，不让悲伤的情绪感染自己与别人。遇到大“喜”，不事张扬，心态平静如水，专心致志地投入到工作中。结果是心有所专，事故靠“边”。我们要开展丰富多采的安全文化活动，用安全文化来占领职工的思想阵地。用丰富的安全文化来武装职工，用丰富的安全文化来指导职工。平时我们经常开展以安全为主题的安全征文、安全教育事故案例图片、安全文化广场、安全文艺演出活动，用安全文化来占领广大职工的思想文化阵地。通过这些活动，使广大职工想安全事，干安全活，尽安全责、当安全人，全面落实好“责任有我，我必负责，安全有我，我必安全”的安全文化理念。围绕安全搞生产，抓好安全促生产。积极倡导一切为了安全，一切服从于安全。为了安全一切。就是为了更好地促进企业的健康发展，使广大职工群众用安全的思想指导自己安全生产的工作行动；一切服从于安全，就是只要有利于安全生产的形式与内容，我们都要积极地去倡导去实施。有利于企业安全生产的就是我们要做的，有利于提高职工安全生产素质的就是我们要服务的。总之《安全无事故，幸福在安全》，让我们共同携起手来，为实现集团公司和我们跃进矿的奋斗目标而努力！ 下面我为大朗诵一段安全诗歌：
我叫XXX，是咱综合队的一名普通女职工，今天有机会站在这里为大家演讲，心里感到无比的兴奋和激动。兴奋的是可以在这里代表广大女职工谈谈安全工作方面的切身感受，激动的是希望自己不负大家的重托，能通过这次演讲，来提高我们广大职工群众对安全工作的认识，促进我们企业的安全生产 ，提高我们企业的经济效益。今天我为大家演讲的题目是：
《安全无事故，幸福在安全》
安全是我们搞好煤矿生产的保证，没有良好的安全环境，要搞好生产那是一句空话。幸福是我们人生追求的目标，但如果我们在生产中忽视了安全工作，出了工伤事故，终生只能以痛苦相伴，难有幸福可言。我们煤炭行业是一个对安全工作要求较高的行业，要完成煤炭全年奋斗目标，需要全矿所有的生产环节一起配合，所有在岗位上的职工一起精心操作，所有的机电设备正常运转，中间如果一个环节出了问题，就不能使这个目标顺利实现。有的职工平时练好操作技术本领，在岗位上尽职尽责，把隐患处理在萌芽状态；有的职工认真保养机电设备，如爱护自己的家用电器一样；有的职工相互交流操作技能，共同提高操作技术。这些都是爱岗敬业的表现，都为我们搞好企业安全生产提供了可靠的保证。但有个别职工，工作中思想抛锚，设备运转不正常时，他也没有发现，结果出了机械事故，影响了安全生产，给企业带来了经济损失，自己也遭受损失。还有的职工因为违章操作，不仅使自己的人身受到了伤害，有的还伤及他人，有的造成残疾，有的终生以轮椅相伴，这在我们周围都可以看到。我们常说：“事故源于麻痹，安全来自警惕。”那么麻痹来自哪里呢？警惕又源于哪里呢？从多发事故的案例事实可以看到：人在过于悲伤或者过于兴奋，都是麻痹的根源。人过于悲伤，就会自暴自弃，放任自我，甚至有时预见了事故，也会大意放纵事故的发生。人过于兴奋，走到工作岗位中，还不能及时从生活中的喜气里解脱出来，被生活中的喜事冲昏了头脑，长时间沉迷在“幸福”中，结果心所不专，事故来“钻”。从安全生产搞的好的人和单位来看，警惕来自平静的心态，遇到大“悲”，能够控制自己的情绪，不让悲伤的情绪感染自己与别人。遇到大“喜”，不事张扬，心态平静如水，专心致志地投入到工作中。结果是心有所专，事故靠“边”。我们要开展丰富多采的安全文化活动，用安全文化来占领职工的思想阵地。用丰富的安全文化来武装职工，用丰富的安全文化来指导职工。平时我们经常开展以安全为主题的安全征文、安全教育事故案例图片、安全文化广场、安全文艺演出活动，用安全文化来占领广大职工的思想文化阵地。通过这些活动，使广大职工想安全事，干安全活，尽安全责、当安全人，全面落实好“责任有我，我必负责，安全有我，我必安全”的安全文化理念。围绕安全搞生产，抓好安全促生产。积极倡导一切为了安全，一切服从于安全。为了安全一切。就是为了更好地促进企业的健康发展，使广大职工群众用安全的思想指导自己安全生产的工作行动；一切服从于安全，就是只要有利于安全生产的形式与内容，我们都要积极地去倡导去实施。有利于企业安全生产的就是我们要做的，有利于提高职工安全生产素质的就是我们要服务的。总之《安全无事故，幸福在安全》，让我们共同携起手来，为实现集团公司和我们跃进矿的奋斗目标而努力！ 下面我为大朗诵一段安全诗歌：
...安全发展》的演讲稿,希望有才能的人士多帮帮忙!!
我叫XXX，是咱综合队的一名普通女职工，今天有机会站在这里为大家演讲，心里感到无比的兴奋和激动。兴奋的是可以在这里代表广大女职工谈谈安全工作方面的切身感受，激动的是希望自己不负大家的重托，能通过这次演讲，来提高我们广大职工群众对安全工作的认识，促进我们企业的安全生产 ，提高我们企业的经济效益。
青春奉献十二五,科学发展我当先,急需一篇演讲稿
我们厉兵秣马，豪情万丈，这是 一个承前启后的时间节点，又是一纸跨越赶超的军令状，我 们把建设“学习型、服务型、创新型、和谐型、廉洁型”的 五型企业目标扛在肩上。 我们每一个青年都义无反顾， “忠 做 诚企业、追求卓越”的先锋，沿着“安全发展、科学发展、 绿色发展、和谐发展”的道路，...
...我希望有详细的资料。麻烦各位大人帮帮忙!!
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