可以参加公开选调考试,考试合格方可调入。例如:《石家庄市统计局关于公开选调事业单位工作人员的公告》为例,
一、选调原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选调范围及条件
(一)选调范围
河北省各地市市直各部门、所属县(市、区)及乡镇(街道、办事处)在编在岗的行政编制科员、全额事业编制中级以下职称人员。行政身份考生以全额事业身份选调。
三、选调程序和方法
选调工作按照发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复查、面试、体检与考察、公示与使用等程序进行。
扩展资料:
有下列情形之一的,不得报考:
1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机构审查尚未作出结论的;
2、受处分期间或者未满影响期限的;
3、尚在事业单位新聘用试用期的;
4、按照国家和我省有关规定,到定向单位工作未满服务年限的;
5、法律、法规规定的其他情形。
参考资料来源:石家庄人社局-关于公开选调事业单位工作人员的公告
我是县里的行政单位事业编制,想调到市辖区的行政单位或者市里的事业单位...
可以参加公开选调考试,考试合格方可调入。例如:《石家庄市统计局关于公开选调事业单位工作人员的公告》为例,一、选调原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二、选调范围及条件 (一)选调范围 河北省各地市市直各部门、所属县(市、区)及乡镇(街道、办事处)在编在岗的行政编制科员、全额事业编制中...
事业编跨市调动难吗
调入、调出单位应在人员调入、调出后15个工作日内向同级事业单位人事综合管理部门、机构编制部门报送岗位、编制使用等情况。跨地区调动一般是商调,在同性质及以下单位调动,原行政单位的可以调行政单位或事业单位,原事业单位调事业或企业单位。只要调进单位、调进单位的主管部门和调进县、市的组织人事部门...
事业单位编制调动的流程
事业单位编制调动的流程,首先涉及的是人员调出环节。当有人员从一事业单位调出时,调出单位需填写调动人员等级表,并由主管部门签署调出意见并盖上单位行政公章。接下来,调入单位的人事部门会向州人事局发送商调函。州人事局收到调入单位的商调函后,将调动人员的档案寄出,并办理行政、工资及相关内容的...
有事业单位编制,想换单位,能相互之间调吗?
1、接收单位把你的档案交给省人事局审批;2、带上”事业单位人员商调表“、”空编使用通知书“、单位现实鉴定材料、调入单位主管部门的函(关于调入某人的函)到人社局办理调动手续。人社局负责办理事业单位人员调动的部门查看你的材料是否齐全,然后受理,开具”商调函“,人事局核准后由接收单位向你现在...
行政事业单位调动程序是什么样的
法律分析:首先根据工作需要确定调任职位及调任条件,提出调任人选,征求调出单位意见,然后组织进行考察,集体讨论决定,决定之后进行公示、报批或者备案,最后办理调任手续。法律依据:《公务员调任规定》第九条 调任按照以下程序进行:(一)根据工作需要确定调任职位及调任条件;(二)提出调任人选;(三)...
事业单位跨市调动难吗
机构编制管理实行地区总量控制,最基本的单位是县级。也就是说,一个县内的编制总量是固定的,可以在区域内不同单位间统筹使用,也可以受上级机构调整、控编减编增加或者减少(基本不增加,经常精简)。除此而外,编制是死的,不能动的。也就是说,编制不能随人员跨区交流,就可以将一个区域内的编制...
事业单位人员调动手续办理流程是什么?事业单位工作调动手续怎么
填写《干部调动呈报表》。2、所在单位、接收单位、主管部门意见。3、《干部调动呈报表》、《编制审核通知单》、计生证明、体检表等材料报市人社局流动调配股。4、组织考核、审查干部档案。5、局务会议研究。6、发出调干通知。7、转行政组织关系。8、与调入事业单位签订聘用合同。9、转工资关系。
事业单位人员调动的条件和规定
事业单位人员调动、调出:调出单位填写《调动人员登记表》,并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章调入单位人事部门发商调函到州市人事局州市人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案州市人事局接到调入地区调令后,办理行政、工资及相关内容转移手续。法律依据:《中华人民共和国事业单位人员调动...
事业编人员能够调入行政单位当领导吗?为什么呢?
第1个法律规定,事业编制的人员可以通过调任的方式进入到行政机关,然后单任领导职务或者四级调研员以上的职级。第2个法律规定,在进行调任的时候必须要满足三个条件,所以普通的在编人员并没有这样的机会。第1个条件,必须在事业单位取得了副科以上的职务或者副高以上的职称。第2个条件,如果之前的职位是...
请教事业单位调动的流程
1、到行政机构编制科申请“编制使用卡”。2、到公务员管理科提交调动资料。3、通过审核后,人事部门发商调函到调出单位要求调档。4、将调动人档案送公务员管理科审核,符合调动条件的,发调令,并填写《调动人员情况登记表》。5、凭调令、《调动人员情况登记表》到市行政服务总汇公安局户籍科窗口办理户口...