单位没买工伤保险,却买了其他意外险的,如何赔付?

Question

我们单位刚刚成立，正在办理医疗保险开户!可是有员工在期间因为工伤死亡了，没有购买工伤保险，不过却给其买了其他意外险和高空作业险,请问除了保险公司的赔付外，公司还要赔付多少呢?

Answer 1

首先工伤保险与人身意外险是完全不同性质的险种，前者是社会保险，强制缴纳；后者是商业保险，属于自愿缴纳，两者之间是不能相互替代的。
如果员工上的是工伤保险，一旦发生工伤事故，只要符合相关条款，发生的医疗费用基本上都可以报销，企业和个人没什么负担。相反，人身意外险有一定的免赔额和赔付上限，赔付率低。
你可以要求单位老板支付工伤保险所规定支付的费用，同时兼得意外险的赔付。只是有些费用不能重复获得赔偿。
就看你受伤什么程度了。所以你目前的状况，首先去进行工伤鉴定。

Answer 2

你公司成立了多久了，就是说你公司从成立到你员工死亡,和办医疗保险开户是多久?如果是一个月内的话，可以给这个人补办工伤保险的,死了没有关系,如果超过一个月了,那么应该赔给他48个月的工资.

Answer 3

比照《工伤保险条例》规定执行，具体规定请参阅以下链接：http://hi.baidu.com/wangxinyuzcmh/blog/item/000bda3144ddbaaa5edf0e8a.html

Answer 4

公司不会赔钱，只有保险公司赔，这样做其实公司为了减少损失，由保险公司来承担。

Answer 5

公司会赔付，但是能赔多少就不好说了
因为你说了，公司是刚刚成立的，首先在资金上的运作还不是很多
所以应该不会赔得很多
公司赔付和保险公司的赔付是两个概念，
因为保险公司赔付是按着你购买的保险和它赔付的比率来赔付的，而公司的赔付，除非公司在合同里面说到，如果员工发生意外导致死亡的，我公司赔付伤亡费多少多少钱，如果没写，公司就是人性化的给点
我这么说你能明白么？
还有一点就是（上班期间，和下班期间，这个概念又不一样了，上班的时候发生意外公司的责任大，下班的时候发生意外，公司基本上不但任何责任）