中国平安面试经历，大家看看是真的还是假的？

Question

通过58同城招聘 投递信息,投的是培训师,第二天就打电话让去面试,地址在巨鹿路417号3A03,本来约的是一个经理,去了说经理不在,然后是一个主管面试的.主管说是走外勤,也可以是培训师,但任何一个培训师或任何一个岗位都要自己先培训3周,交140元 考保监会的什么证....之后才能签协议,不签劳动合同的,底薪2000.(网上说工资5000-8000)的....主管说她中专毕业,08年刚去2000元每月,,现在月薪2万多,,每月开始领300养老金.她84年的，她说像她这个年龄就开始领养老金的也只有在中国平安有，说中国平安只要工作13年，平安就支付价值10万的保险费。。。那个面试女士口才很好，说外勤多好多好，说可以培训、可以发展自己的团队、也可以出去走访客户，但这些都是老客户，不是让你跑新客户的，是属于售后服务。她说她现在有自己的团队，不上班也有钱的，她才给老板请假了一个月，一个月不上班，也可以拿钱。。。。。我原本是想应聘培训师的，她说的我云里雾里，最后就听明白了她现在工资很高，待遇很好。但她讲的网络上招聘的培训师所要求的工作内容完全不一样嘛。。。这是怎么回事呢？
对了，是上海平安公司，地址 巨鹿路417号。说是招聘培训师啊，怎么去了讲这讲那。。。汗~~~，什么发展自己的团队，我问自己发展自己团队，怎么发展，发展做什么？她说发展了自己的团队后就是给自己打工的，大家共同赚钱

Answer 1

你自己看看这些保险公司的招聘广告，天天发月月发年年发，哪有正当行业的正常公司到处招人，却从来找不到？
因为他们每天的任务和业务就是拉人，挨个打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起，就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。

目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

Answer 2

你可以相信她的话，前提是让她出具工资单！做保险很辛苦，离职率非常高，一年下来保险人员保有率只有7%，也就是说，93%的人都干不了，离职了。

Answer 3

我也应聘过。假的一*。我们那批没有人有关系，到最后全是安排到跑保险。别听她吹。

Answer 4

他忽悠你的，我就是做销售的。
我也应聘过保险的（纯属去看看同行）我去应聘，那主管也跟你说的差不多，一开始一直跟我描绘他们前景多大多大。他们也就能忽悠下新人
我这边现在保险招聘满大街都是，什么钱都不用教，保险现在都是海量的招人，什么人都要的。不过做什么行业，坐保险也是一样，能力强的也确实能赚到比较可观的收入。

Answer 5

保险公司不管他招聘信息写的招的是什么职位，最后都会劝导你成为他们的业务员，也就是拉下线……之前去过中国平安，应聘的职位是办公室后勤。一去到就让你听一个保险业务的讲座，然后要求你下载个什么金管家的app，注册后还要绑定个人信息，实名认证等，我心存疑问问通知我来面试的那个人，问她为什么面试后勤要我注册这个什么业务员的app，她说是公司规定的，她也不知道。当下我就拒绝了继续填写然后就离开了，那个人也没有理我，估计也是常这样骗人来面试。感觉就是他们自己组要拉人注册app账号增加自己的业绩，最好是能忽悠你加入他们做下线。真是浪费我们找工作的人的时间。垃圾。