你首先应该清楚绩效管理是一个什么东西，绩效管理是一种管理工具，和预算管理等处在同一个级别上，清楚这一点之后你应该有一个概念就是绩效管理并不能取代管理，他还是需要人的管理。要建立绩效管理体系，首先高层或者说总经理必须要有这个决心，然后找到根据自己公司的情况找比较适合自己的体系
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