我是一所休闲场所的足浴师，我们上班时间十到十二个小时，公司一个月订加班点钟任务四十个少一个罚十块...

Question

我是一所休闲场所的足浴师，我们上班时间十到十二个小时，公司一个月订加班点钟任务四十个少一个罚十块，我们工资压二十五天才发，这样合理吗？

Answer 1

你好，我倒是觉得还有必要说句话，你们的点钟任务是40个，那么超过40个了又有没有额外奖励呢。还是你的意思是必须是加班的时候点钟40个？那就有点不仁道了这家企业。点钟目标40，没满40可以适当少给点奖金，还扣钱？这个行业里面早就没这个说法了拉，你们技师现在可是宝贝，现在哪个店不缺技师呢，你是在哪里上班，怎么感觉差距还蛮大的。不过其实足浴会所一般上班时间都是10个小时左右，不知道你们有没有加班费，不过工资压了25天的确实是不多，这个行业也一般都是15号发工资。

Answer 2

根据你的表述，该单位的用工制度是不合理的。
你们可以和用人单位协商，如果协商不成，到劳动监察大队投诉。