劳动合同过期未续签,想辞职还需要提前30天通知公司吗

如题所述

你好!
合同到期后未续签,双方继续保持事实劳动关系。
由于没有期限以及书面协议的约束,任何一方都可以提出终止劳动关系,但应该向对方发出通知。
也就是说,如果要辞职,直接递交辞呈即可,用人单位还需依法发放经济补偿金(按工作年限计算,一年一个月)。无需提前30天,但有关工作交接、工资结算等应办理清楚。
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第1个回答  2019-11-26
不需要。一般情况,用人单位在到期一个月前会以书面形式通知员工,合同即将到期,是否续签,由你表态。如果你不愿意续签,你可以在回执上说明,在合同到期前一两天上交回执即可。
第2个回答  2020-01-06
合同到期后,公司应及时与劳动者续签合同,如果没有续签,也未解除,视为顺延合同。
公司虽有过错,但你也默认结果的发生,所以你的情况就是顺延合同。
想要辞职需要提前30日通知。如能协商也无不可。
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