需根据个人想法判断。
课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。
根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。
职位描述：
1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程。
3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库。
4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。
5、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。
然后我就崩溃了= = ！好歹是个本科生啊，虽然我挚爱新东方，但也无法这样活下去啊，于是我只能放弃了。
新东方课程顾问的月薪是多少啊
新东方课程顾问的薪酬情况，在行业内并不算出众。工作压力较大，主要原因是该机构知名度高，吸引大量客户上门咨询（俗称walk in），导致提成比例相对较低。业绩压力高，要取得较好的薪资收入，需要开单量较多。关于底薪标准，以行业平均水平来看，大约为2000元左右（以深圳为例），其他地区可能也有类似水平。
新东方课程顾问工作怎么样
新东方课程顾问新东方教育科技集团有限公司旗下的一个岗位，新东方课程顾问工作是很好的，具体体现在以下几点：1、就业地区广：新东方课程顾问在北京、上海、广州、杭州等全国30个城市都有办公地点，可以根据自己的需求选择就近的办公点，就业地区广泛。2、需求量高：根据职友集查询，2023年新东方课程顾问招聘职...
新东方课程顾问怎么样
新东方课程顾问好。1、接触广泛：新东方课程顾问接触到大量的学生和家长，这种交流可以加深对教育市场的了解，同时也可以提高沟通技巧。2、职业发展：通过担任新东方课程顾问，可以提升自己的职业能力，如沟通表达能力、销售能力等，这些能力在许多职业中都非常有用。
新东方课程顾问工作怎么样
好。1、提升职业能力：新东方课程顾问工作通过与学生沟通交流，了解需求和疑惑，解决问题，提升沟通表达能力、销售能力等职业技能。2、发掘自身潜力：作为新东方的课程顾问，将成为学生和家长的重要联系人，负责提供关于课程选择、学习计划和学术咨询等方面的专业建议，能够发掘自身的潜力。
新东方的课程顾问怎么样
2、丰富行业经验：新东方课程顾问在多年的工作实践中，积累了丰富行业经验。他们能够精准洞察市场需求，提供专业建议，帮助学员选择最适合自己的课程。3、高效解决问题：新东方课程顾问擅长与学员进行深入沟通，了解学员的具体需求和疑惑，通过专业指导和策略调整，高效解决问题，确保学员的学习过程顺利进行。4、...
新东方的课程顾问可以干几年
新东方的课程顾问，一般能够持续从事岗位工作三年。这是一个黄金阶段，他们扮演着咨询顾问的角色，又被称为销售。采用的是顾问式销售策略。新东方品牌知名度高，对课程顾问的工作有显著助力。在新东方，课程顾问的岗位通常能坚持三载。他们，作为咨询顾问，或销售，运用顾问式销售技巧。依托新东方的品牌声誉，...
新东方课程顾问工作怎么样
培养你的人际交往能力和解决问题的能力。作为新东方的一员，你将获得丰富的学习资源，包括教材、教学方法和培训机会，以提升自己的专业知识和技能。而且，新东方作为中国领先的教育机构，拥有良好的声誉和广泛的影响力，这将为你的职业发展提供更多机会。因此，新东方课程顾问工作很好。
为什么要应聘新东方课程顾问
应聘新东方课程顾问可以获得专业的培训和职业发展机会，通过与学生沟通交流，了解他们的需求和疑惑，解决他们的问题，帮助他们实现自己的目标。这个过程中，课程顾问不仅能够提升自己的沟通表达能力、销售能力等职业技能，还能深入了解新东方教育体系，拥有更好的职业发展前景。此外，新东方作为一家知名教育集团，...
新东方课程顾问工作怎么样
待遇好、住宿条件好。1、待遇好：深圳市新东方拓展企业管理顾问有限公司的平均工资水平约30K-50K，且为职工缴纳五险一金。2、住宿条件：住宿免费且为员工准备的都是单间，水电平分，内设空调、电视、洗衣机等家用电器。
新东方的课程顾问工作怎么样
以新东方为例，在一线城市中有很多个教学点，课程顾问岗位少，初进职场的待遇为1300+加提成（几年前，现在可能有提高），课程顾问主管可达10000+；教师岗位多，初入职场待遇不详，貌似比课程顾问底薪要高一些，但一般少儿英语有几年工作经验的老教师可达到10000+的水平。工作几年，能够成为课程顾问主管的...
