社保换工作了怎么办

如题所述

 1、辞职后入职新公司

  如果晓婕辞职后,入职新公司,新公司会她继续缴纳,晓婕只需要确定原公司已经把自己的社保做停了,再把自己的身份证号告知新公司,新公司即可为晓婕办理社保转入,继续缴纳社保。

  2、辞职后暂时没有新工作可办理停缴

  辞职后暂时没有新工作,社保可办理停缴。社保停缴后,暂时没有大的影响,社保一般有五类:养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险。 失去工作后,在办理社保停缴后,可按规定办理失业,并领取失业金。 养老保险等均可以中断,只需累计缴纳15年,即可在退休时领取养老金。只有医疗保险在社保中断后,无法使用,并且在继续缴纳半年后方可使用。 暂停缴纳社保之后,等有了新工作再继续。

  3、辞职后可委托人才中心代缴社保

  晓婕如果不愿意社保中断,可以到存放档案的人才中心,委托他们代缴,这样能保持社保的连续性,但个人委托代缴社保的话,原来社保中个人应缴部分及企业应缴部分均需由个人自行缴纳,支出的费用较高,对于收入低的劳动者来说,负担较重。
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第1个回答  2020-12-15

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第2个回答  2020-11-03

异地换工作社保怎么办?

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第3个回答  2020-06-08

其实我们基本上都有过换工作的经历,尤其对于我们刚步入社会的朋友们,一旦换了工作生活被打乱,五险一金也会断交,所以本文中明确说明了俩个解决办法。

第4个回答  2020-05-10

第一要看你中断的时间长短,一般一年以上的很难做补交;如果中间是因为换工作的关系,中断3个月以内的我想是可以补交社保的。补交社保的方法:建议找专业做社保代缴的公司进行社保补交,当然你也可以委托所在的公司给你补缴之前的社保,就看公司愿不愿意,费用得自己承担的

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

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