试论中国传统文化对企业经营理念的影响?

如题所述

中国传统文化对对企业经营理念的影响,主要是通过对企业价值观的影响而实现的,或者说,传统文化是通过对企业价值观的影响来影响企业经营理念的。它主要表现在:
第一,以人为本的经营理念。以人为本,向来被认为是中国传统文化的一大特色,也是中国传统文化基本精神的重要内容。以人为本在企业管理中,强调以人为中心,尊重人,注重对人的培养,满足人的合理要求,为人成长创造一个良好的环境,以充分调动人的积极性和创造性,达到人尽其才,才尽其用的目的。企业在实施管理过程中,应该注意加强与员工之间的感情交流,做到以“仁爱”待人,以礼待人,从而成为职工精神上的依托和感情上的汇聚中心,团结一致,为实现生产经营目标而共同努力。
第二,诚实守信的经营理念。儒家思想认为,诚信是人性之本、大道之源。“诚信经营”理念随后成为中国古代社会商业经济活动中的一项重要经营原则。现代商人的价值观念和经营意识比起古人尽管有着许多的差别,但无论古人、今人,甚至中国人、外国人,大凡成功的商人在商业道德上所遵循的原则却有着许多相似之处,他们都把诚信看作是经商成功的第一要素。诚信是中国古代的传统美德,也是今人坚持的原则,更是我国进行经济建设的基石。
第三,产业报国的经营理念。儒家强调培养“天下兴亡,匹夫有责”的崇高使命感,倡导以天下为己任,“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的崇高人生价值追求。中国古代商人经商致富后,许多都能周济贫民,处理好自己与国家之间的关系。在中国近现代,当时的经济和历史现状也使强烈的民族爱国意识主导着企业文化意识,如“实业救国论”、“主人翁意识”,涌现出来的人物如近代民族资本家荣氏兄弟、新中国成立后鞍钢的孟泰、大庆油田的王进喜,等等。荣氏兄弟、张元济等把“实业救国”作为其兴办企业的最高目标。
第四,义利合一的经营理念。所谓“义”是指人的道德价值,所谓“利”是指人的物质利益。孔子主张“君子爱财,取之有道”,反对“为富不仁”。由此可见,儒家一方面要求人们在经济活动中要以义为先,但同时也要求人们对利的追求,只不过主张君子谋利取之有道。“义利合一”的思想是企业经营中的基本原则,在社会主义市场经济中,为了获得较高的市场份额和经济利益,企业之间的竞争越来越激烈,竞争的残酷性决定了在经济活动中钱是要赚的,利润是要追求的,但是求利必须以义为取舍的标准。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
无其他回答

试论中国传统文化对企业经营理念的影响?
中国传统文化对对企业经营理念的影响,主要是通过对企业价值观的影响而实现的,或者说,传统文化是通过对企业价值观的影响来影响企业经营理念的。它主要表现在:第一,以人为本的经营理念。以人为本,向来被认为是中国传统文化的一大特色,也是中国传统文化基本精神的重要内容。以人为本在企业管理中,强调...

中国传统文化元素在现代企业cis中的作用
2、增加企业精神文化底蕴:将企业现代化的经营理念与中国古代传统的文化精髓相结合,可以创造出符合中国国情和企业团队情感。

中国传统文化如何影响企业管理与变革
中国传统文化对企业管理的影响 中国是四大文明古国,拥有五千年的民族文化传统,尤其是几百年来封建文化的思想对企业家和领导者产生着重要的影响。作为现代企业管理者在借鉴西方现代管理理念的同时,不断感受着来自西方管理学思想和中国传统文化思想的冲击和挑战。我们的祖先不断发展并繁衍着“修身、齐家、治国...

传统文化对现代企业管理有什么影响?
中国传统文化儒释道,不能完全吸收一中文化,作为企业经营文化的理念,各取一点,融汇当代的高新技术才能实现对当代企业管理有很深的影响。儒家文化在当代企业管理中就主要是以政治管理企业,避免与政府体制发生冲突。在以博爱+待遇增加员工的对公司的忠诚度,从而达到骨干跳槽率的减少。释家文化在当代企业管理...

论传统文化(民族精神)对企业文化的影响
无论是内地近年成长起来的私人企业,还是港、奥、台及东南亚久负盛名的华人企业无一不是家族式企业,他们的管理理念和经营成功的文化底蕴就是中国传统文化。同时华人在海外的创业环境使他们必须以自我奋斗,依靠家庭成员协作,依靠同族、同乡帮助才获得成功的,所以家族成员、同乡之间自然产生了一种信赖、亲情,管理中也就...

中国传统文化对企业团队建设的积极影响
经营理念、行为规范及群体意识,是企业的经营核心,对企业成员的思维方式和行为方式有着重要的影响。在市场经济体制不断深化落实的背景下,企业文化对于企业适应外部竞争、促进企业可持续发展等方面有着重要的意义,其能够潜移默化的对员工的思想、工作意识和行为产生影响,从而形成企业的战斗力和凝聚力。

现代企业管理如何应用传统文化
中国传统文化思想对中外诸多大企业产生过重要影响。现代企业管理者在借鉴西方现代管理理念的同时,还应从中国的国情出发,从五千年优秀传统思想中,吸取其精华,创造性地应用于企业管理工作。 一、中国传统文化的现实意义 中国传统文化是中华民族长期以来精神因素的沉淀,源远流长、博大精深,其中的经典管理思想对于今天的管...

如何将传统文化融入企业管理
中华传统文化真正融入到企业经营管理中可以从下面三个方面来考虑。第一,公司高层管理者的自身品德修养是中国传统文化能否较好融入企业的关键因素之一。作为现代企业管理者的职业经理人在借鉴西方现代管理理念的同时,还应从中国的实情出发,从优秀的传统思想中汲取精华,提高自身的品德修养,创造性地应用于企业...

中国古代管理思想对现在企业管理有什么启示?最好举案例!求详细答案...
这些具有普遍性的理论和方法,不仅适合于中国,而且适合于一切管理过程;从我国建立现代企业管理的需要上看,也必须继承和弘扬民族的管理文化。管理是一种文化,企业文化是现代企业管理创新的最高成就。只有认真学习,深入理解传统文化的精华,才能在传承传统文化的基础上进行管理上的创新。

国学对于现代企业管理有什么意义
西方的管理体制帮助中国民族企业完成了从幼稚到成熟的启蒙。然而当经济危机的寒流侵袭时,西方文化基础上的西方管理体制,却无力应付出现的种种问题。 企业管理结合国学思想,从传统文化中挖掘智慧、汲取优秀基因,整合西方先进文化元素,创造基于民族文化的经营模式,让国学智慧成为企业发展的助推器。 一、国学与西方管理学 ...

相似回答
大家正在搜