参加面试除了需要注意仪容仪表、大方得体等外在要求之外,还有注意面试的内在要素,比如以下几项是特别需要注意的。
第一:知己知彼。
无论你的学历多高,资历多深,经验多丰富,当面试官发现你对申请的职位知道不多,甚至连基本的问题都回答不上来时,印象分就会大打折扣。知己知彼主要包括:知道单位的主管领域、职位的工作任务、对人员素质的要求、有过的突出业绩、涌现出来的典型任务、职位面临的问题,等等。
第二:有备无患。
知己知彼,还要有备无患。面试前做好充分准备,比毫无准备要胜出率大的多。怎么做准备呢?一是模拟考试,你自己要对自己进行几次模拟面试,让自己有一个临场的感觉。既能克服心理焦虑,也能更好的发现问题。二是规划着装,要针对应聘单位的文化和应聘职位的要求,进行适当的穿衣打扮,职业性越强越好,这不是选秀。三是准备好固定问题的答案,遇到这类问题,手中有粮,心中不慌。
第三:将心比心。
任何面试前的准备都是为了最后的实战。虽然不能被面试官的情绪所左右,但也不能忽视面试官的存在,毕竟他掌握着你的生杀大权。所以,一定要做好交流的准备。
一是对面试官要用目光进行交流,切忌躲躲闪闪,显得不自信。
二是目光相遇时,要对面试官微笑,这是人之常情,笑永远比不笑要好。
三是不要让面试官的情绪影响到你,看到面试官冷漠的表情,自己就慌了,这个绝对不行的。
第四:小中见大。
细节决定成败。这句话不一定适用于所有的事情,但一定适用于面试。很多时候,你一进考场,面试官就在观察你了,你的一举一动都会影响你的印象分。
一是了解对方的真实需要,你要判断面试官到底要什么样的人,你就努力去做那个人。
二是表现你的诚意,任何人都会喜欢有诚意的人,如果你显得心不在焉,面试官是绝对不会喜欢的。
三是让考官相信你有价值,换位思考,面试官招你进去之后有什么用处,你就展示出什么价值和作用吧。
四是善于举例子,比如你不会回答的问题,或者听不懂的问题,不要说不会,而是让面试官举一个例子,找到回答的策略。
总之,面试准备的东西很多,但注意以上几点是最核心的,面试官就是一个让别人挑选的机会,展示你最好的一面就好了,保持一个良好的心态,不是所有的面试都是一帆风顺的。
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前几天,我们刚刚结束一次校园面试,在面试的过程中,发现确实有几个人根本没有注意到细节。我给你讲三个例子吧:
着装
由于我们企业属于金融类的国企,平时就对着装有着严格的要求。在面试之前呢,领导要求面试官及工作人员都必须穿正装,来向考生展示良好的企业形象。在面试那天,99%的求职者都穿着正装来面试,只有一个人穿的是一身休闲装。在面试的时候,他还振振有词的说了一句:我不穿正装,目的是给你们留下深刻的印象。面试官都穿正装了,99%的学生也穿正装了,这个学生的面试态度,在面试官看来就是非常不端正,当然不会录取了。
可能有人会说,现在什么年代了,正装哪有那么重要。在一些互联网公司,对着装确实没有太严格的要求。但是传统行业的企业还是非常看重着装的。
简历
有在再一次面试的时候,有个女生的简历内容还算丰富,经历也比较多。本来面试官对她非常满意,但是一个不经意,发现简历上的抬头写着其他公司的名称。面试官看到这种简历心里肯定不舒服,就像吃饭的时候,明明吃的好好的,结果却发现了一只苍蝇。那个瑕疵就是这只苍蝇。细节真的很重要,所以
简历上的错别字、企业logo等一定要及时调整。
表达
在面试过程中,发现有些学生的表达能力并不是太好。有个学生在面试的时候,都不敢抬起头说话,而且非常紧张。而且问他问题的时候,他回复起来总是遮遮掩掩、吞吞吐吐。还有个学生呢,回答的时候总是带着口头禅:从辩证法的角度而言,xxx。这样给人的感觉总不是那么好。
面试之前,最好是自己先对着镜子练习下,最好能录个音,看一下自己的形态和表达,找出需要改正的地方进行调整,争取在面试的时候,避免那些不好的习惯。
我们每个人都有无数次参加工作面试的经历,有的成功,有的失败,那有没有什么技巧是可以提高面试成功率的。我的HR朋友告诉我,当然有:
1、面试的时候穿着一定要得体
别小看印象分,穿着打扮得体,不仅衬得面试者精神面貌较好,同时也显示出其对此次面试的重视程度。穿得邋里邋遢,或者头发几天都不洗,除非你是天才,否则一般企业都不会聘用这种人,因为他们会从这一点来预测将来你对待工作也会如此不认真。2、面试的时候一定不要迟到
一般公司组织面试不仅涉及到HR一个部门,往往还有其他业务部门人员参加。面试者如果迟到,则会严重影响到该公司后面一系列的面试进程,从而让面试官形成不好的印象。提前5-10分钟到面试地点为佳,即可以整理仪容让自己显得更加从容不迫,又可以提前熟悉面试场地。如果确实有困难无法按时到场,一定要提前跟HR联系告知原因,让其有充分准备时间调整整个面试环节。
3、面试的时候一定要沉着稳重,最好面带微笑
回答面试官提问时,语速要不急不缓,最好面带微笑。俗话说爱笑的人运气一定不会太差,微笑能够增加亲和力,任何一家公司都不会希望未来的同事是一位盛气凌人、不好相处的人。即使遇到不知道答案的问题也不要慌,大方诚恳地表达真实想法,为了面子而胡编乱造是十分忌讳的,毕竟面试官都是阅人无数、经验十足。4、面试时最好不要数落前东家/前领导/前同事
没有一家公司是完美的,在面试的时候数落上家公司/前领导/前同事,会显得白眼狼,不知感恩。面试官很容易就联想到,以后如果你再跳槽是不是也会像现在这样数落我们这家公司。所以数落前东家/前领导/前同事是面试的大忌,对于他们的不足只能轻描淡写一笔带过,要多谈自身的不足和在前公司中的成长。
5、面试的时候一定要实事求是,不要自吹自擂,更不要造假
有的人很喜欢在面试的时候大谈特谈自己的“丰功伟绩”,甚至会编造一些本不属于自己的成绩。可是面试你的人有可能就是你未来的直接上级,没有哪位上级喜欢爱邀功的下属。另一方面面试官面试过很多同行同公司的候选人,如果你在面试中撒谎,是很容易被戳穿。
6、只有拿到面试结果才算面试结束
有很多人在起身、准备转身离开的时候就松了一口气,觉得面试结束可以毫不在意了,殊不知极有可能就是你走出面试地点的一些毫不知情的举动让面试官毫不留情地给你打上了×。当面试官说“今天的面试到这里结束”以后,仍需注意面试官之后的表情和举动,起身、微笑、握手以示感谢、将椅子回归原处、出门时轻推轻放、按照面试官的指示是否叫下一位面试者进场……这些环节也都需要沉着冷静地完成。
7、过几天没有收到任何面试反馈时可以通过电话、邮件的方式询问
一般没有收到任何面试反馈可能就意味着面试没有通过,但有时候也会因为公司人员遗漏导致未通知的情况发生。所以即使有可能是当面再被拒绝一次,最好还是通过电话、邮件的方式向HR进行询问,如未通过面试也可以了解失败的原因,从而帮助自己提升以后面试的成功率。
答主:张志中
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面试是每个人进入职场的必由之路,当然面试有很多注意事项,在这里跟你分享3点我之前踩过的坑,希望对你有帮助。
1.穿着要正式
很多公司并未要求正装,但我们尽量穿正装去面试,这样可以表明对对方的重视。正装定要整洁,且领带不要打歪,这里跟你分享下我面试时的囧事吧。
记得,我上学期间从不穿正装,当年面试时是穿正装面试。由于路途遥远,领带歪了,但我自己并未发觉。面试当天,当我面试出来,上洗手间时遇到面试的人,他说:“你的领带歪了,不信照下镜子。”
当时,我对着卫生间镜子看了下,脸一下红了,那份工作就如此面试失败了。
所以,面试时着装定要重视且要整洁,这样才能加大成功的希望。
2.多列举细节故事
很多面试者上来就一顿夸夸其谈,感觉自己很牛,比如说获得奖学金、校学生会主席等,其实这样的表述领导都听腻了,我们要用自己的细节故事打动领导。
我记得当年我面试的是北京一家国企,由于那个单位解决北京户口,所以竞争相当激烈。当时我并没有大幅度抽象宣传自己的成果,而是用细节故事进行阐释,结果打动了面试官。
我记得,当时讲了两个故事,一个是自己从180斤胖子减肥成功的案例,一个是业余时间做志愿者帮助寺庙的经历。这两个故事都是细节描述,结果面试官也想跟我一起减肥和做志愿者,我这样顺利通过面试。
总之,面试时要尊重对方公司同时要表现自己与众不同之处。
我是哈默,和你一起成为职场中不可替代的人,微信公众号【哈默老师】。
面试是应该注意哪些礼仪 面试的时候需要注意些什么礼仪
1、时间,时间观念在面试的时候是要尤为注意的,千万不要迟到,也不能迟到,迟到的结果有可能就是我们失去了一个可以面试的机会,而且还会留给人一个不好的印象。2、注意一些细节问题,进门之前应当先敲门,得到同意之后,再进去,在看到了面试官之后,应该主动的问好,如果我们的面试是需要坐着进行的,...
面试时需要注意哪些方面面试时需要注意的地方
1、见到面试官时应面带笑容,且主动问候。好的第一印象非常重要,尤其是面试的时候,亲切的微笑能拉近人与人之间的距离,且能给对方感觉你心态良好,给人以自信大方的感觉。2、自我介绍要说到点,言简意赅,抓住核心,不要长篇大论。有些人的自我介绍经常都是非常冗长且无趣。面试官在听自我介绍时,...
面试中应该注意哪些事项
在等待面试时,避免走来走去、东张西望或与他人高谈阔论,这些行为可能会显得不稳重并分散他人的注意力。应安静地坐在等待区,平复心情,以良好的心态迎接面试。4. 微笑和肢体语言 微笑是展现自信的重要方式,也能减轻紧张感。面试时保持微笑,可以增进与面试官的沟通,提升外部形象,改善与面试官的关...
第一次面试应该注意什么
1、一是衣着: 自古以来“人靠衣装马靠鞍”,第一次面试时,衣着一定要整洁,给人第一眼一种好印象。2、二是言谈:声音宁大勿小。很多人求职面试时小心翼翼,说话声如蚊蝇。一个连说话都不敢大声的人,做事也值得怀疑。3、三是自信:这是最关键的一点,很多面试的人为了表现出自己的谦虚,结果...
面试时一般都要注意些什么?
在面试的时候,虽然我们大多都会紧张,甚至会提前做好一些准备工作,可是等到真正面试的时候,大多都会手忙脚乱,忽略一些细节问题,下面就一起来谈谈面试时需要注意的一些问题吧。 一、独自前往,提前到达 在面试的时候最好自己一个人去,不要带着亲朋好友一起去。有些人在面试的时候会让自己的闺蜜陪着自己一起去,其实...
求职面试的六大注意事项
求职面试的六大注意事项1 1、握手无力,过于靠近面试官 见面问候的方式是握手,面试时与主试者应恰如其分地轻轻一握,不要有气无力地被动握手,给对方一种精力不足,身体虚弱之感。落座后应与对方保持合适的距离,不能过分靠近对方,逼视对方。更不能以姓名称呼主试者,而应时时表现出你对他们的...
应聘者面试时应该注意些什么
1、注意时间观念,提前10到15分钟到达面试地点,以便熟悉环境,稳定心神;2、进入公司门口后,口香糖和香烟要收起来,径直走到面试区域,不可东张西望;3、安静等待面试,切忌来回走动,避免与其他面试者聊天,以及大声说笑喧闹;4、进屋敲门三下,礼貌问好,礼貌正视对方,注视面试官眼鼻三角区,面带微...
面试时需要注意什么?
面试时需关注的五个要点:1. 熟悉企业背景:在面试前,务必深入了解应聘企业的文化、主要业务和发展方向。如果对企业的了解仅限于岗位名称,很难给招聘方留下深刻印象。2. 个性化的简历:避免使用通用的简历模板。应根据不同岗位的需求和企业的文化,量身定制简历,以突出与岗位相符的优点和胜任能力。3....
参加面试,需要注意哪些?
1. 在参加面试前,务必深入了解目标职位的要求和公司的文化。准备充分,包括对职位描述的理解和可能涉及的问题的答案。同时,注意着装和仪容,因为第一印象往往至关重要。整洁的外表能给人留下良好的印象,有助于面试的顺利进行。2. 在面试过程中,对待提问应谨慎思考后作答,尽量避免使用“不会”这样的...
面试应该注意些什么
1.仪表着装 - 面试时的穿着打扮需要得体、整洁,体现专业素养。避免过于随意或过于正式。选择合适的服装,体现自己的个性特点和对公司的尊重。- 注意细节,如发型、指甲等,保持整洁干净。女性可以化淡妆,以展现自己的精神面貌。2.语言表达 - 语言表达要清晰、流畅。事先准备好自我介绍,并在面试过程中...