体制内领导喜欢什么样的下属

Answer 1

体制内的领导，我觉得喜欢的下属应该是认真努力工作，不野心勃勃，不去算计，充满心机的这样的下属。

Answer 2

在工作中，我们不得不承认的一点是，若是有贵人相助的话，会让我们的工作顺利很多，甚至会有很多便利。而有了这些便利的话，大家会更容易做出业绩，为自己加分。

可是，贵人难得，哪是那么容易碰上的呢？所以，大家应该要尽力把握住自己身边触手可及的贵人——领导。为什么这么说呢？其实很好理解，贵人之所以能够给我们帮助，就是因为他们拥有权力，能够做到我们做不到的事情，拥有我们没有的资源。

而我们身边有这种特质的人，就是大家的上级领导。大家要努力得到领导的喜欢，让自己得到他们的支持和帮助。

一般来说，领导喜欢以下这4类下属，对他们的关照会更多一些：

1. 肯听话的员工
作为下属，肯定要听领导的话，这样，领导才能管理好队伍，才能保证工作顺利推进。

所以，领导喜欢听他话的下属，能够按照他的安排进行工作的人，因为公司里的人都能够做到这样的话，公司运行会更加有序，工作会更加有效率。

支持领导的工作，从听他的话做起，这一点，希望大家能够做到。

2. 能吃苦的员工
吃得苦中苦，方为人上人，只有会吃苦的人，才能有收获，才能获得自己想要的东西。世界上没有一份工作不是辛苦的，毕竟天上不会掉馅饼，所以，想要挣钱，就必须付出足够的劳动。

领导也是会根据大家的付出给出相应的回报，做得越多，机会越多，提拔越多。

3. 有忠心的员工
既然选择了你所在的公司，就应该付出全力，尽心工作，对它忠心。举个很简单的例子，当有人做了对公司不利的举动时，大家就应该及时组织或者告知公司管理层，以防止他们对公司造成威胁或者不良后果。

这样的举动，领导当然会感动、会欣慰，这样的员工，他们怎么会不喜欢、不照顾呢？

4. 会护主的员工
任何人，对于对自己好的人，都是喜欢的，领导当然也不例外，对于真心待他们的下属，领导自然也会视为亲近的人。

所以，既然跟着领导干活，就也要为领导着想，尽力护着他们，维护领导的声誉，协助领导的工作，做一个体贴的好同事。

人心都是肉长的，面对对自己好的人，领导当然投桃报李，回赠自己的心意。

肯听话的员工、能吃苦的员工、有忠心的员工、会护主的员工，这4类员工领导最喜欢，肯定会特别照顾、提携的，很有前途！

Answer 3

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