这个我知道,关键是没有这类工作的经验。现在大多数公司都要有经验的,这样的话,没用工作经验的机会就很低。我想再多请教你几个问题可以吧?就是现在的电话营销和房地产销售的工作怎么样?大多数都是这类工作在招收人才,培养人才,没有经验的也要。说是注重培养人才这块,不知道是真是假。
追答说他们招收人才、培养人才、没经验的也行呢,是真的,也是假的。
1、这块工作需要大量的人员,且流动率非常高,所以他们需要不断的招聘。
2、电话营销和地产销售都是可以经过必要且针对性的培训即可上手的工作,所以不怕没有经验,都是模式化的工作方式。
3、但是这类工作就是由于工作内容简单枯燥、可代替性强、发展途径较少,所以工资待遇普遍偏低,更多的是依靠业绩(也就是销售额的提成),所以能够培养人才真的是少之又少。
4、再者这类团队氛围有些独特,因为人员数量多,所以小团体意识较强,不知道你习不习惯。
我还是那句话,最好做自己喜欢的,只要自己喜欢,哪怕暂时工资低一些也行,先入行就是好事情。
之前做销售,现在想找个内勤或者是文职类的工作,面试了很多家,就是因为...
继续找别放弃。我的第一份工作是工厂里的普工,经常夜班,实在熬不住了,辞职了并发誓再也不去工厂了;而后我又在当地找了份在面包店做营业员的工作。后来因为要回老家辞职了。那一年我17岁,在广州。而后一直没有工作,直到来了昆明,最开始是在鞋店做营业员,两次都是被辞职的。后来是在房地产做...
我在一家工厂做了5年,之前一直在做办公文员类的工作.但最近和领导发生了...
这是没有什么补偿的,最好换个环境,有个发展空间和提升自己的工作,犯不上去和这种人制气
...我找了个文员工作,却让我先做15天操作工,这个可靠吗?
可靠呀,现在很多工厂都要求新员工要去第一线煅炼一下,15天已经很短了,我们工厂是一年。
到工厂里做文员之类的工作怎么找?工厂一般不到招聘会招人的
最实用也是最笨的方法,一家一家去问,千万不要怕丢人,找工作没什么丢人的。
在工厂里面做文职工作,你会觉得有前途和发展空间吗
当然,文职工作并非没有晋升机会。在熟练掌握本职工作的同时,可以积极寻求跨部门合作,参与项目管理或者提升至行政主管等职位。这些都为个人职业发展提供了广阔空间。综上所述,文职工作在工厂中具有一定的发展前景和空间。通过不断学习、积累经验,以及积极拓展自身能力,文员可以在职业生涯中取得良好进展。
...的经验,进了个小厂做文员,什么都不会,自己一个人摸索,做得好辛苦啊...
文员这个职业,资历还是很重要的,如果要找个待遇好的文职工作,必须心里有数,手里拿得起,你可以去51JOB看一下应聘文员的要求,然后看看自己哪些不足的,好好学习,当你做什么都驾轻就熟时,再跳槽更好,或者到那时你已经加薪了,再考虑要不要辞职。
在工厂做文员一般要做什么事
1、首先要有一个很好文字功底。2、工作效率要高,记忆力要超强。3、如果是领导的跟班秘书,还要照顾好领导的饮食起居,替他想到、照顾到,做好这一点是很重要的。4.文员的工作是比较繁杂的,有的小公司文员根本就是杂工,平时扫扫地,擦擦桌子,而且有人来的时候要倒倒水,最重要的是文员要多思考,...
现在工厂的员工工资普遍六七千,为什么还会有人愿意去当三四千的...
3.人们认为文员的工作更加体面。现在很多人找工作不仅要求工资高,还要求工作体面,这样一份工作就能够让自己在众人中受到尊重,如果说自己是在工厂上班,因为没有门槛而且累,所以很多人会看不起你,但是如果是一份比较体面的文员,很多人就会抢着去做。总而言之,我认为现在工厂的员工工资普遍六七千,...
文员和普工哪个工作好点,更有前途点?
最好还是议员比较好,应该说普工只有干得很出色才有机会提你,而且一旦到了一定年龄,就很少工厂会要的.所以要找一份比较有前途的工作我在一家工厂做事
有些人不太愿意在公司做文员,这是为什么呢?
因为文员收入低、工作杂、为多人服务、人际关系复杂。收入低是有些人不太愿意在公司做文员的,主要原因对于大多数公司来说,文员的工资都不太高,只能处于公司的中下水平,在二线城市,公司文员每月收入只有3000左右,与其他职位相比,这个工资没有任何的优势,所以很多人宁愿从事其他职业也不愿意去公司做...