在职场中，如何才能提升自己的“为人处世”能力？

Answer 1

如何为人处事，我认为有以下几点：

一、锻炼自己的大局观，考虑问题要找到关键，并且要用长远的眼光来看待问题

在遇到关键问题的时候，一定要深思熟虑后再做出决定，不要一时兴起，意气用事。解决问题最有效的办法是找到问题的关键，解决问题的过程中一定要舍小利，顾大局。有时候甚至要牺牲眼前利益来确保长远利益。这是一个积累的过程，久而久之就会形成遇到问题的时候会有超过凡人的眼光与独到的见解。

二、谦逊低调永远是与人谋事的捷径，原则问题上一定要立场坚定

人与人的交往，重点是感情。人心肉长，任何人都喜欢谦逊随和的交流对象。这是人际关系中的基础，狂妄高调会给自己的生活事业无形中增加障碍，控制住自己的脾气，善于沟通，而不是把自己强硬的一面毫无保留地展示出来。俗话说：朋友多了路好走，敌手多了寸难移，就是这个道理。但是谦逊低调不等于胆小懦弱，一旦触碰到原则问题，一定要据理力争。有理走遍天下，有原则的人是自带威严的。

三、参加更多的社会实践能提高一个人的整体素质

三百六十行行行出状元，每个行业都有顶尖的精英人物。不要怕学习，参加更多的社会实践能够让自己有着更为丰富的社会经历，哪怕只知道皮毛表象，都能够提高对事物的认识理解。这是经验的积累，更是金钱所不能换取的财富。一个只生活在自己的幻想中的人，理解不了世界的五彩缤纷，只能是空想的柏拉图而已。在有着丰富的社会实践的基础下，为人处世的水准会有大幅的提高。

四、敢于承认错误，敢于承担错误，善于总结经验教训

人非圣贤孰能无过。这个世上没有不会犯错的人，只有不敢承认错误的人。犯错无可避免，所以不必过于纠结已成定局的结果，需要做的是敢于承认错误，勇于承担错误。这才是难能可贵的，一个人越是萎缩不前，好大喜功越不容易发现自己的问题，时间长了人的世界观和价值观就会扭曲，这样的人是不会成功的。认识错误只是前提，重点是要善于总结经验教训，这是通向成功的基石，在成功中总结经验，在失败中总结教训。只有无数次的矫枉过正才能更多地积累宝贵的经验，从而使自己为人处世的能力更上一层楼。

为人处世是一门学问，更是一种境界。没有人能做到完美无瑕，只有在不断的学习和积累中，才能不断的改造自己的思想，丰富自己的阅历。不要总是仰望那些成功者的背影，因为他们都是在一次次的挫折与失败中成长起来的。脚踏实地地走好每一步，才是通往胜利的阶梯。

Answer 2

职场中，个人的态度一定要保持谦卑。
在工作中，多干活，少对他人的生活指指点点。
工作过程中，对每一位同事保持尊重。
工作之余，不要八卦，尤其是不要聊上司的私人问题。

Answer 3

圆滑一点。这个不是说你非要去拍人马屁，而是做事不要太硬，态度不要太差。

Answer 4

多进行学习，而且要懂得察言观色，同时要多看一些为人处世的技巧，多看一些高层次人的交流。

Answer 5

首先就是要多听，而且一定要少说，而且说话以及做事情的时候不要太绝对，还有就是要了解别人的兴趣爱好，而且做事情的时候不要触碰别人道德底线，而且也可以学习周围人的方式方法。