我由于工作环境差(车间里有油烟,雾蒙蒙,有刺鼻的化学烟味,工作时间又长。去年受到刺鼻的化学烟,连续咳嗽好几天,去医院检查得了肝炎,住院了一个多月。今年班长在工作中又叫我不能干就别干,其中有好几次这样说,叫我回家,所以我写了辞职报告。我在这个厂里已经干了快十年了,去年得病现在还在吃药,像我这种情况能不能有经济补偿?
主动辞职有没有经济补偿
法律分析:一般情况下,员工主动提出离职是不会获得经济补偿的。然而,如果是因以下被迫离职的情况,员工有权要求用人单位支付经济补偿:1) 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;2) 用人单位未及时足额支付劳动报酬。个人原因主动离职的员工则不享有经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合...
主动辞职能否获得经济补偿金?
1、若是受用人单位逼迫,不得已“主动”辞职,这种情况下可以要求单位支付相应的经济补偿金。2、但如果员工是因为自身原因,比如要回老家工作、考上了公务员事业单位等等,这些理由辞职的话,则单位是不需要支付经济补偿和和赔偿金的。一、主动辞职能否获得经济补偿金?1、若是用人单位有过错,如第三十八条...
劳动者被迫辞职可以主张经济补偿金么
如果是存在这样的情况,那么员工被迫提出辞职,也是不能免除单位支付经济补偿金的义务,所以这种情况下员工可以获得经济补偿。一、劳动者被迫辞职可以主张经济补偿金么虽然劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定:劳动者主动提出解除劳动合同的,用人单位可以不支付经济补偿金,但此规定不能一概适用。
被迫主动离职赔双倍补偿金吗
员工被迫主动离职,可以要求用人单位赔双倍补偿金。如果用人单位不支付的,可以申请劳动仲裁。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止...
主动离职双倍经济补偿吗?
主动离职是不能获得双倍经济补偿的,一般主动离职是不会得到任何的补偿金,但如果是被迫主动离职的,那么在申请补偿金的时候只会得到该有的赔偿金额,而不会得到双倍的,这都是有法律依据的。 一、主动离职双倍经济补偿吗?员工主动辞职是不能获得经济补偿金的,但是如果用人单位未与劳动者签订书面劳动...
被迫主动离职赔双倍补偿金吗
第二,自动离职,这种情况下包括上述第一种情况出现但劳动者未以上述公司违法情形而通知公司解除劳动关系,而是以其他原因要求辞职,都无法得到经济补偿。因此,一旦要离职,就务必做好充分的准备。第三,公司主动辞退员工。单位主动辞退都必须向员工支付双倍经济补偿金标准赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位...
主动辞职是否能拿到补偿金
法律分析:如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为被迫辞职的,公司需支付经济补偿金,比如说:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的...
劳动者主动辞职是否能得经济补偿金
劳动者主动辞职通常情况下无法获得经济补偿金。然而,如果辞职是被迫的,例如单位存在拖欠工资等违法情形,单方面解除劳动合同,或是遭遇无过错性辞退、裁员等,劳动者则有权获得经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定,有以下情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金:劳动者...
主动辞职可以拿到补偿金吗
主动辞职是否可以拿到补偿金,要视具体情况而定。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,只有在两种情况下,用人单位向劳动者支付经济补偿:1、双方协商解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿。2、用人单位向劳动者提出解除劳动合同,并和劳动者协商一致解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿。也就是说,...
被迫辞职可以申请哪些补偿款
至于经济补偿金,如果是单位逼迫劳动者辞职的,则劳动者可以获得双倍的经济补偿金,因为这种情况属于违法解除劳动合同;如果是因为单位存在未及时足额支付劳动报酬等法定过错情形劳动者被迫辞职的,则正常获得经济补偿金。 被迫辞职可以申请的补偿款是失业保险金以及经济补偿金。被迫辞职属于《中华人民共和国社会...