一个人成功必须具备的条件

如题所述

第1个回答  2020-05-28
  一、强烈的事业心。俗话说,世上无难事,只怕有心人。一个人,必须有强烈的事业心,才会追求不止,才会在任何情况下都奋发向上,即使有困难、有挫折也阻止不了他前进的脚步。 二、有别于他人的特长。现代社会竞争激烈,才能不外露已不适应社会的发展,拥有别于他人的特长很重要,这会加重自身价值的筹码,靠特长吃饭闯天下,出人头地指日可待。 三、遇到好的上司。千里马还需伯乐来识别。个人能力再强,如果遇到嫉贤妒能或是浑浑噩噩的上司,也只能望洋兴叹。如果能遇到识才重才的上司,前途肯定不错。 四、随时矫正自己。人非圣贤,孰能无过。一个人犯错误是难免的,关键看对待错误的态度。一个人能正视并改正错误,从错误中吸取教训,对事业对前途都有益。 五、具有集体观念,把个人孤立起来,置身于集体之外是不得人心的,与人为善,合作共事,共同克服困难的品质应该培养。 六、选择好从事的专业。选择自己喜爱的专业,并倾注全部身心,这比这山望着那山高,频繁"跳槽"换专业要好得多。 七、有较高的文化素养。一个人受教育程度与他的事业的成就关系密切,接受高等教育并不断充实完善自己的知识,这对整个人生来说都至关重要。 八、能抓住好的机遇。有句话说,机会只光顾有准备的头脑。一个人的成功仅靠才能和经验是不行的,好的机遇会改变人的一生。因此,抓住机遇对事业成功有惊人的力量。 九、积累工作经验。经验是人生的一笔财富,对人的事业很重要,丰富的经验可使人老练并有信心。 十、正确对待挫折。一个人一生不可能一帆风顺,挫折和失败在所难免,关键看如何对待,事业成功者的做法是,把失败和挫折当做是成功路途中的插曲。 成功也并不是个人的条件和因素决定的他取决于环境,社会环境,教育,家庭环境、个人的努力、机遇,。等等
  首先是成功的主体也就是你,接着是你非常想做的事,然后这件事你做成了,
  接着最重要的一点就是你获得了强烈的满足感。 我们可以看到,成功实际上是一种感觉。是谁的感觉?
  是成功的主体你的感觉。你感觉怎样?你既高兴又兴奋,而且还特有满足感,
  你愿意将你做的事向别人述说,让他人也能感受到你的喜悦之情。
  因此我要为成功作一个新的定义:成功是指人们做好了一件非常渴望做的事所获得的满足感与兴奋感。
  因此我们做事情,不管大事小事,只要是你想做的事,并且通过你的努力做成了,
  你高兴了,那你就成功了。 不要把成功看得太遥远,也不要把成功看得太容易,成功需要你的努力。
  那些认为成功不存在的人,实际上是不断界定新的目标的人,
  他们也会从他们所做的事中获得快乐,他们也成功过。
  所有的人都是平凡人,平凡的人做不平凡的事情!
  市场是愚蠢的,你也用不着太聪明。你不用什么都懂,但你必须在某一方面懂得比别人多 ,要想成为专家,你需要专心致志、废寝忘食地学习和实践。这和成为其它行业专家的要求并无两样。 要想成功,聪明、努力、经验和运气都缺一不可。运气往往偏爱最努力的人,而不是最聪明的人。“市场是有经验的人获得很多金钱,有金钱的人获得很多经验的地方。 挣钱只有三个方法:用手,用脑,用钱。用手挣钱挣的是辛苦钱,用脑挣钱的已算是人上人,真正的挣钱是用钱挣钱。用钱挣钱,听来多来吸引人,谁不想用钱挣钱?但用钱挣钱的先决条件是必须有钱,其次是你有相关知识来用这些钱挣钱。”技术来自于经验的积累,这一积累过程是艰难且痛苦的,那些懒惰的人,不愿动脑的人和只想快快发财的人在这行没有生存的空间。
  想在市场中挣钱,胆 与 识 缺一不可.有一些人有胆无识总是碰的满头包,有一些人有识无胆.一生都活在抱怨赚钱很难!
  90%的困难你现在想都没有想到,你都不知道那是困难。
  创业的第一天起,你每天要面对的是困难和失败,而不是成功。我最困难的时候还没有到,但有一天一定会到。困难是不能躲避的,不能让别人替你去抗的。任何困难都必须你自己去面对。创业就是面对困难。
  挫折、失败是任何人必须上的一课。 人创业的过程是痛苦的,你要不断的克服一个又一个的困难,都要有心理准备。 每天要思考自己未来的十年、二十年要面对什么,你碰到的倒霉的事情,在这几十年遇到的困难中,只会是小小的一部分。每次从困难危机当中挺过来我们会因为经受过了考验而变得更加强壮,在每一次困难危机中我们都收获了东西!所以不管你怎么讨厌它,它都能给人提供最好教训!
  通常希望越大 结果失望就越大..所以我总是想明天肯定会很倒霉.那么明天打击来了,我就不会害怕。吃亏吃到在也吃不下去的时候就不会吃亏了!你明天打击真的来了,我就不会害怕了.你除了重重打击我 还能怎样? 困难你来吧! 我能抗过住。所以每一次重大的挫折,我都告诉自己,所以每一次重大挫折我都告诉自己.抗打击能力强了.真正的信心也就有了! 永远都不要和别人比幸运.也许我们比他们更有毅力.在最困难的时候,他熬不住了,倒下了,我们可以多熬一秒钟.两秒钟!
  我永远相信只要永不放弃,我们还是有机会的。最后,我们还是坚信一点,这世界上只要有梦想,只要不断努力,只要不断学习,不管是这样,还是那样,今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝对大部分是死在明天晚上,看不到后天的太阳. 所以每个人不要放弃今天。懂得坚持,因为这个世界上最大的失败就是放弃。如果你放弃了,也许不用为了前进而努力了,但是你却永远也见不到阳光了。因为你放弃以后,就一点机会都没有了,
  成功其实是一种感觉,可以说是一种积极的感觉,它是每个人达到自己理想之后一种自信的状态和一种满足的感觉!总之,我们每个人对于成功的定义是各不相同的!而到达成功的方法只有一个,那就是先得学会付出常人所不能付出的东西! 有的人认为有钱、有房、有车、有女人,就是成功。 有的人则认为成功是你做了一件你想做的事并且做好它。 还有人干脆否认成功地存在,他认为这世界上没有成功,只有无止境的追求。 字典中成功有两种解释:1、成就功业、政绩或事业。2、获得预期的结果,达到目的。 我们从人的角度来分析一下成功这个词。 首先成功必定要和事件有联系,没有事件便没有成功。 那么事件是怎么开始的呢?这就不得不考虑到成功的主体是谁?换句话说就是谁成功了? 我们现在假定成功的主体是你。主体是你,自然对成功的感受也是以你为主的了。接下来我们就会想到与你有关的事件的开始、发展以及结束了。事件是怎么开始的呢?这事件是你做的,当然是因你而起的啰! 那么你为什么要做这件事呢?是无意中做的还是你有计划早就想做的或者干脆是你不想做的?无意中做的事会使你有成功的感觉吗?我是没有,即使这件事做成功了,至少也不是那种可以延续很长时间的好感觉。用中国人的一句俗语来形容这种无意中做成的事,那就是走了狗屎运的感觉,有惊喜但没有长久的满足感,不好意思摆上台面炫耀。 如果你不想去做某一件事,由于某种原因使你不得不做,这事做好之后,你会欣喜吗?你会有满足感吗?你会觉得你是成功的吗?我是不会,我想你也不会。 好了,就当作这件事是你想做的。撇开做这件事的过程不谈,做一件事必定有做好和没有做好两种结果。那么没做好自然就不算是成功了。但是做好了一件事,就算是成功吗? 如果这件事是一件你认为微不足道的小事,你想做也只是因为你可能需要他,但是它一点也不值得称道,你会有成功的感觉吗?你会兴奋得大声喊道我成功了吗?我想你不会。因此这件事,必定是你非常想做的事。你有强烈的欲望想要做成它。当它做成后,你会有强烈的满足感和兴奋感。 好了,结合上面的论述我们来看看成功到底是什么?首先是成功的主体也就是你,接着是你非常想做的事,然后这件事你做成了,接着最重要的一点就是你获得了强烈的满足感。 我们可以看到,成功实际上是一种感觉。是谁的感觉?是成功的主体你的感觉。你感觉怎样?你既高兴又兴奋,而且还特有满足感,你愿意将你做的事向别人述说,让他人也能感受到你的喜悦之情。 因此我要为成功作一个新的定义:成功是指人们做好了一件非常渴望做的事所获得的满足感与兴奋感。 因此我们做事情,不管大事小事,只要是你想做的事,并且通过你的努力做成了,你高兴了,那你就成功了。 不要把成功看得太遥远,也不要把成功看得太容易,成功需要你的努力。 那些认为成功不存在的人,实际上是不断界定新的目标的人,他们也会从他们所做的事中获得快乐,他们也成功过。

一个人成功必须具备的条件
一个人,必须有强烈的事业心,才会追求不止,才会在任何情况下都奋发向上,即使有困难、有挫折也阻止不了他前进的脚步。 二、有别于他人的特长。现代社会竞争激烈,才能不外露已不适应社会的发展,拥有别于他人的特长很重要,这会加重自身价值的筹码,靠特长吃饭闯天下,出人头地指日可待。 三、遇到好的上司。千里马还需...

一个人想要成功需要具备哪些条件
一、强烈的事业心。俗话说,世上无难事,只怕有心人。一个人,必须有强烈的事业心,才会追求不止,才会在任何情况下都奋发向上,即使有困难、有挫折也阻止不了他前进的脚步。 二、有别于他人的特长。现代社会竞争激烈,才能不外露已不适应社会的发展,拥有别于他人的特长很重要,这会加重自身价值的筹...

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一个人要想做成大事,必须具备什么样的素质?
1. 强烈的进取心是成功的关键。一个人想要成就大事,不能缺少追求卓越的动力。这种动力激励着人们不断提升自己的能力,为自己的成功搭建阶梯。无论从事哪个行业或拥有何种技能,都应努力成为该领域的佼佼者。2. 敢于梦想并下定决心是必要的。立志获得令人羡慕的职位,并承诺全力以赴,绝不半途而废。

如果想要成功,必须要具备什么条件?
3、要有坚强的意志和毅力。意志和毅力是成就事业的基石。大凡成功者没有一个不具有坚强的意志和毅力的。半途而废者多是意志和毅力薄弱者,浅尝辄止将会一事无成。无论干什么事情,只要认准了,就要去干,干了就不要停止,不达目标,就要一直干下去。凡事不会一帆风顺,在干的过程中肯定会遇到各种各...

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