第1个回答 2020-08-04
您好,关于教师招聘面试您应该注意以下方面:
首先,体态。面试中给考官的第一印象还是很重要的。一个良好的体态形象会给自己增加印象分,也有助于展现自己良好的职业形象。
其次,语言。作为即将成为教书育人的光荣教师,用语方面还是很重要的,如果遇到自己不会的问题,要善于运用语言的艺术,向考官诠释自己的业务能力。
最后,如果同学在备考过程中有任何疑问,都可以到课观教师官网了解更多备考详情。
第2个回答 2020-05-22
教师招聘面试过程中的答辩环节是很多考生都比较担心的环节,那么考官在这个答辩到底会考生哪些问题呢?考生需要注意哪些方面的问题呢?什么样的情况下考生能够得到考官青睐,取得面试答辩中的备考呢?下面湖南教师招聘网就简单地为大家说说教师招聘面试答辩中应注意哪些问题。
首先,像“为什么要选择教师这个行业?”、“你是怎么看教师这个工作的?”等涉及考生对教育观的认识和理解的问题被问到的可能性最大。很多考生都会被问到这样的问题,而每年的考试面试中,因为这样的题目回答不到位而无缘自己心中岗位的考生比比皆是。考生回答问题一定要实事求是,考生可以回答:读的就是师范类的专业,做教师符合自己的专业,而且现在公司之类的工作不够稳定,教师稳定性比较高,现在好的学校对教师的培养很好,也能为教师提供很大的发展空间等。除了回答一些比较实际的、符合岗位的条件等内容之外,其实考生还可以就从自己的现实性需求的角度出发,诚恳的说出自己在这个职位上可以获得一个较为满意的回报,可以为家人减轻负担等。这些回答都是考生最为实在的内容,那么很多考生但系说的如此直白可能会难免落俗。这里考生一定要注意,话有三说,就看你会不会说了,比如考生可以参考这种说法:我从小就比较独立,而在找工作这方面也考虑了能使自己独立这样一个因素,此外我一直想为家庭减少一些经济负担,希望工作后能在物质条件上给父母一些回馈,毕竟上大学的钱都是父母辛苦得来的,而这份工作能给我提供的薪水就能满足我的这些思虑。如此以来,不仅显得一点儿都不俗,反而避免了那种所谓的人生理想,为教育事业奉献自己一生等假大空的嫌疑,恰恰这些就是能够打动考官的地方。
其次,在答辩面试时,考官可能会根据考生的简历提出一些即兴的问题,这个方面就是主要是考察考生的应变能力以及向了解考生的人生观等。考生在写履历表时就要有被提问的意识,可以根据自己的特点和“强项”多做点准备,自己可以提前冲刺会被问到哪些问题,这样不至于答辩时,对于考官的问题无力应对。有个考生在履历表上写到他曾经在校刊上发表过一篇文章,考官就马上就追问了考生一些有关此篇文章的问题,以及对这篇文章观点的一些探讨。如果这个考生提前有一定准备的话,那么他是完多可以应对这些问题的。本回答被网友采纳
第3个回答 2012-07-05
一、尽量少用“我”这个字眼
分析:人们一般讨厌把“我”字放在嘴边,在自我介绍的开端如果连续三句都用“我”做开端面试官一般认为你是一个极端自私自利,自以为是的自我中心者。
出招:最好的办法是,把“我”字开头的话题,转为你字开头,“你想了解我的个人爱好,还是与工作有关的问题?”您说呢?你认为怎么样?等等。
二、把好事留后头
面试一开始,许多面试者就迫不及待的将自己的“光辉历史”一一历数,扬扬万里。
分析:这不是明智的做法,容易给面试官一种自吹自擂,夸夸其谈的感觉。
出招:好事应该留在后面说。尽量给人一种诚实谦虚的印象,使面试管对你刮目相看。或者将之换作一个话题,引起面试管兴趣,来主动问你。
三、给自己留条后路
为了证明自己“对这个企业的价值”,作为一个刚从高校毕业的学生,要是夸下海口:“一年内,我能实现500万的利润!”,结果...
分析:殊不知,该企业业务比较分散,经验丰富的市场人员,一年的业绩能逾500万者也寥寥无几。面试管非常反感,如问“是否了解公司最近的动向”。“具体方案是什么”,哪你只能张口结实。
出招:有些没办法确定的话题,先不要做出夸口。就是对自己能力有充分信心,也要有所保留,话不能说得太满。
四、语言简洁,语气明快
介绍自己:“我出生在海边,那儿风景优美---”
分析:应试者经常以为,这样的开头,形象生动,会给面试官留下深刻印象。殊不知,透过罗嗦的语言,面试官会发现应试者缺乏概括能力,并且,连他提问的用意都理解不了。
出招:面试官不会想要了解你的成长经历,他想知道的是,你是否适合这份工作。所以,语言尽量简洁明快,要有条理性。千万不要采用“浪漫主意”的描述手法。
第4个回答 2012-07-05
一是气质,二是你的语言表达能力