我想给你说，知道现在的销售行业怎么吸引人么？就是一些所谓的顾问啊、储备干部啊一类的东西，利用这些把你吸引过去然后就是干销售，听着顶个很牛的名气，其实不是那么回事。小公司都把自己老板叫董事长呢，小部门头头都是总经理...现在的名字就是自己随便起的，给你安个总监的名都没问题，关键是能力达到了么？这是个幌子，不信去看保险、地产、医药美容这些行业的招聘信息，都一大堆的储备干部、顾问...做销售的很大的一个特点就是去的时候把自己的行业吹的很牛逼，其实不咋地。
房地产很明显一点就是：用几个月的时间设置一个考核期，只要有业绩就留下继续，没有就回家去，三个月公司只付出6000元的底薪，加上左扣右扣的，它不会亏的，况且你在三个月中做的事情绝对超过6000元的价值。而且只要你有一次业绩，那么公司就不会亏，因为它永远拿的比你的多得多，一次成功的销售，你最多最多拿30%，剩下的全是公司的。
房地产很明显一点就是：用几个月的时间设置一个考核期，只要有业绩就留下继续，没有就回家去，三个月公司只付出6000元的底薪，加上左扣右扣的，它不会亏的，况且你在三个月中做的事情绝对超过6000元的价值。而且只要你有一次业绩，那么公司就不会亏，因为它永远拿的比你的多得多，一次成功的销售，你最多最多拿30%，剩下的全是公司的。
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第1个回答 2012-07-11
置业顾问，哎什么储备经理啊，就是打杂的，就业须慎重啊
第2个回答 2013-05-22
链家的储备店经理 前期也就是置业顾问 当储备期满 具备管理及出色的业务能力了 就可以竞聘晋升了 前期工作一样 主要是接收培训和跟随师父学习 同时在师父的指导下不断积累经验 上海链家置业顾问当前是链家运营新人待遇最高的 无责底薪2800+免费住宿 晋升比较快 完全新手4-6个月可以晋升为店经理 希望可以帮助到你哦
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