求管理哲学与管理科学的关系或者区别与联系,最好是偏交通管理方面,如果有社会管理也可以的。

如果单独的管理哲学和管理科学的概述也可以,非企业管理,偏交通管理方向,分数不够可以加

管理哲学(managerial philosophy),就是对一般管理的世界观与方法论的总称,是管理学与哲学的交叉部分,管理哲学兼具二者的特性。一般是指科学管理中的普遍原理、原则和哲学观。美国哈佛管理丛书《企业管理百科全书》认为所谓管理哲学是指最高管理者为人处事的信仰和价值观等。
管理哲学的基本问题:管理是什么(what),管理为什么(why),如何管理(how)。现在的研究大多集中在如何管理上面,却忽略了对前两个问题的研究。管理哲学的方法论问题:如何创造一种适合管理哲学自身的方法论,而非完全的应用拿来主义。管理哲学的不断改进:管理的客观环境一直在变化,管理哲学是不是也要随之变化?

而管理科学是应用数学、统计学和运筹学中的原理和方法,建立数学模型和进行计算机仿真,给管理决策提供科学依据的学科。管理科学是从F.W.泰勒创立的科学管理发展起来的。科学管理盛行了四五十年,在提高工作效率方面起了很大的作用。第二次世界大战时,英国成立了世界上第一个运筹学小组──布莱克特小组。运筹学与系统分析的方法就逐渐发展起来。管理科学的核心问题是借助于管理信息系统,通过建立数学模型和计算机仿真,来优化管理决策,以提高经济效益和社会效益。
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第1个回答  2012-06-30
管理学是一本综合科学,当中涉及了很多门学科包括理论和实践,并将各门学科融汇到日常工作当中;管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。
而哲学知识一门纯理论科学,引导你从感性认识到理性认识。哲学的本质:抽象概念的有机体。必须用抽象思维才能把握。
而把管理学与哲学相互结合的就是所称的‘管理哲学’。
回说哲学,哲学之应当学习并不在于它能对于所提出的问题提供任何确定的答案,而是在于这些问题本身;原因是,这些问题可以扩充我们对于一切可能事物的概念,丰富我们心灵方面的想象力,并且减低教条式的自信,这些都可能禁锢心灵的思考作用。
而管理学就是将你考虑的问题和解决方法通过一定的组合付诸于实践,并以改进和创新管理所定立的约定。
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简单来说:
管理学是定性科学,利用所学的知识和事实发展去制定一定的制度约束所属管理的学科。
哲学是一门理论科学,在于发现问题和扩充我们对于一切可能事物的概念
管理哲学就是将哲学的理论运用到管理学的定性理论中取,从而达到实事求是,解放思想,创新和完善管理制度追问

不好意思……我也百度到这个答案了…

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没有事 ,我在做新手任务 呵呵

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呵呵 感谢!!

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客气 嘿嘿

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