领导考虑的是全局，而不是某个职员的利益
适当“贿赂”一下领导。
怎样才能得到领导的充分信任?和领导说了想调动工作,可他却说让我好好...
领导说让你继续好好干，说明是希望你适应现在的岗位，并干好工作，也许等你干好了，证明了自己的能力之后，领导自然会委以重任。领导考虑的是全局，而不是某个职员的利益
工作调动怎样说服领导?
3. 强调对工作的认真态度，以赢得领导的信任：对于领导来说，最重要的是确保职位交接后工作能照常运行。只要能保证工作的质量和效率，领导通常不会有过多的顾虑。4. 如果你面临的是希望从领导那里得到某些利益的状况，你可能需要考虑如何投其所好：有些情况下，领导可能会期望从调动中获得某些利益。在这...
四招帮你在老板面前提升好感度
一个员工要博取老板对自己的信任,需先摸清老板对自己的信任程度。如果你想知道老板对你信赖的程度,试着主动地说服老板,如果老板笑容满面的脸孔会突然变得阴沉,则表示“不能信任你所说的事情”。对此,你应更加努力地充实自己,以逐渐获得老板对你的.信任。也有许多老板为了调动员工工作的积极性,经常说“我信任你,好...
职场中,你是怎么让老板接受你的建议的?
一、赢得信任 首先你要赢得老板的信任。因为只有信任一个人的时候，对方说话才有份量。怎么样赢得领导的信任呢？首先平时就要工作认真，做事有交代，件件有回音。公司交给你的每件工作，不说百分百做好，也要做到让客户满意，让领导安心。这样，你在领导面前，才有话语权，他才会信任你。二、充分准备 ...
作为公职人员,该如何让领导放心把事情交给我去做?
1，有复命意识,复命意识就是在执行任务的过程中，能够随时的向领导汇报工作进度和反馈工作中遇到的问题，领导虽然不用参与到工作中，但是一定要让他掌握工作的进度，只有这样领导才会有安全感，安全感是一件非常重要的事，如果你能够让领导养成这种习惯，那么他自然会很信任你，因为老板把这件事情交给了你...
明天老总约我谈关于调动的事,我应该怎么跟他说才好呢?
那么不要多说了，服从调动吧。至少让他觉得你态度还算积极的。而且你要知道，多接触不同的岗位，对你将来晋升或更大的发展是非常有好处的。我有个朋友就是，本来是他的领导作弄他，把他调到车间不同岗位，结果后来选组长，突然发现组里能熟悉所有岗位工作的人只有他。于是他就晋升了。二、如果是那个...
如何去做好一个管理人..?怎么样才能让老板满意?让员工服从?
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工作中怎样才能得到领导的信任?
一般来说，任何一个上司比较看重两样东西：一是他的上司是否信任他；二是他的下属是否尊重他。作为上司来说，判断其下属是否尊重他的一个很重要的因素，就是下属是否经常向他请示汇报工作。心胸宽广的上司对于下属懒于或因忽视而很少向其汇报工作也许不太计较，会好心的认为也许是工作太忙，没有时间汇报...
领导长期不在办公室,我该怎样让领导保持对我的信任?
我认为，要想取得领导的信任，工作能力是必不可少的，领导一般都欣赏有用的人，对他来说就是有利用价值，能为他解除一些后顾之忧，能助他一臂之力，能为他提供各种有价值的信息的人，能为他出谋划策，既能会欣赏他的水平，又会奉承吹捧领导的人。这样的人多数都能取悦领导的心，让领导高看一眼...
职场上如何让领导喜欢你,认可你?
因此，在职场上，如果说你想要和领导处理好关系，一定不要做越权的事，在自己的工作范围内做了，就是对领导最大的帮助。3、支持领导的言论在职场上，如果你想和领导的关系处理好，那么必须要与领导站在同一条线上，特别是在公司会议上，不管领导说什么，你总是能勇敢地站起来，对领导的发言表示支持...
