员工下班被车撞了, 车主赔了公司还要赔吗

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如果员工在下班途中被车撞，是否需要公司承担赔偿责任？根据《工伤保险条例》的规定，如果员工构成工伤，公司需要承担工伤赔偿责任。具体而言，如果员工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故，就可以认定为工伤。公司需要按照法律要求进行赔偿。但是，如果员工在下班途中自己违反交通规则导致事故，或者与工作无关的活动导致事故，公司则不需要承担赔偿责任。

首先，我们需要明确什么是工伤。工伤是指在工作时间和工作场所内，或者在上下班途中，由于工作原因或者非本人主要责任的交通事故等原因导致的伤害。如果员工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故，就可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，公司需要承担工伤赔偿责任。

但是，如果员工在下班途中自己违反交通规则导致事故，或者与工作无关的活动导致事故，公司则不需要承担赔偿责任。因此，员工在下班途中需要注意交通安全，避免发生意外事故。如果员工在下班途中发生事故，需要及时报警并联系公司，以便进行工伤认定和赔偿申请。

总之，如果员工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故，公司需要承担工伤赔偿责任。但是，员工需要注意交通安全，避免发生意外事故。如果员工违反交通规则或者与工作无关的活动导致事故，公司则不需要承担赔偿责任。