《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》十级：膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者。
工伤鉴定标准半月板损伤的赔偿金：医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费等根据实际情况确定。十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资。一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
工伤半月板损伤可以鉴定几级伤残
法律分析：半月板损伤工伤鉴定主要是根据患者的日常生活有关的活动能力是否受限，短暂活动是否受限，长时间活动是否受限，工作时间是否需要明显缩短，社会交往能力是否下降以及膝关节活动功能是否受到比较大的影响，进行综合评断可以对半月板损伤工伤评级。如果半月板损伤是在1度损伤，基本可以进行保守治疗，膝关节...
半月板损伤工伤认定能达到几级,赔偿标准
法律分析：对于半月板损伤的工伤鉴定，可能被认定为十级伤残。以下是相应的赔偿标准：1. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，十级伤残的标准为本人工资的7个月。2. 一次性工伤医疗补助金：十级伤残每满一年可获得0.1个月本人工资的补助，不足一年的按一年计算。3. 一次性伤残就业补助金：同样，十级伤...
半月板损伤工伤认定能达到几级,赔偿标准
半月板损伤工伤认定通常能达到十级伤残，具体的赔偿标准则根据伤残等级、劳动者工资、医疗费用等多个因素来确定。首先，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者，被认定为十级伤残。这一规定为半月板损伤的工伤认定提供了明确的依据。在赔偿方面，...
上班劳累导致半月板损伤算不算工伤?
一、上班劳累导致半月板损伤算不算工伤?因为工作原因遭受事故伤害半月板损伤，算工伤。职工半月板损伤，是否工伤，按是否工作原因遭受事故伤害确定，符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一，且无第十六条规定情形的，均应认定为工伤或者视同工伤。《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一...
工伤鉴定标准半月板损伤如何
《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》十级：膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者。工伤鉴定标准半月板损伤的赔偿金：医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费等根据实际情况确定。十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金为1个...
半月板受伤属于几级伤残?
首先半月板损伤在工伤鉴定中属于十级伤残。具体依据工伤鉴定中的十级伤残鉴定标准，在第十级伤残中的第13条明确认定：膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；所以半月板损伤属于十级伤残。并规定符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分...
半月板损伤属于几级伤残能赔多少
法律主观：半月板损伤 工伤鉴定能鉴定为：十级伤残。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》规定，膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者，属于十级伤残。《 工伤保险条例 》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受 工伤医疗待遇 。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗...
一般来说半月板损伤评工伤几级
1、半月板损伤工伤鉴定为：十级伤残的。2、法律依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》十级：13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;工伤认定和工伤鉴定的区别有哪些：1、申请鉴定主体不同：工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;伤残鉴定申请主体只能是...
半月板损伤工伤鉴定不给定级
法律分析：半月板损伤工伤鉴定为：十级伤残的。工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工工伤认定决定书，也即没有工伤认定决定书，工伤鉴定委员会不会受理工伤鉴定申请者的申请;伤残鉴定的前提是，申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。法律依据：《职工工伤与...
半月板十级伤残的鉴定标准是什么
1、一级伤残鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者；全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。2、二级伤残鉴定标准二级伤残鉴定标准包括：器官严重缺损或...
