实习生工资标准?

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实习生的工资范围通常在1500-4500元之间，这是一个较为普遍和合理的区间。实习工资的高低会受到城市、行业以及工作强度等因素的影响。一线城市的大型公司可能只提供补贴，而小城市和热门行业的实习生可能获得较高薪酬。新手实习生通常开始时承担较简单的工作，工资水平相对较低。

法律对此有明确规定，实习生的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，或者劳动合同约定工资的80%，同时必须高于当地最低工资标准。如果用人单位违反规定不支付，将由劳动行政部门进行处罚，责令其在规定时间内支付。这些规定见于《中华人民共和国劳动合同法》第二十条和第二十一条，强调了试用期工资的最低保障和对劳动者权益的保护。
总的来说，实习生的工资标准需要根据具体情况进行评估，既要考虑市场普遍水平，也要参照所在城市和行业的特点，同时确保符合法律规定。在协商实习工资时，这些因素都是需要考虑的。