夫妻双方都可以报生育险吗
【法律分析】:生育保险男女双方都是可以报销的。只是报销的比例和能够享受的项目不同而已。其中女方的生育保险报销比例是要比男方高的,男方的报销比例只有50%,而女方基本是在75%以上的。一般在生育的时候,女方可以去报销相关的医疗费用和产假工资,而男方则主要可以报销看护假期间的工资,也就是申请看护...
生育险可以夫妻双方都报销吗
可以。只要两个人缴纳了生育保险,都可以报销,但不能同时报销。女方报销相关费用和产假工资,男方报销看护假期间工资。在女方有生育保险报销时,男方如果休陪产假,可以用自己生育保险报销陪产假的工资;女方报销生育保险,产检、生产费用的,男方不能再报销。生育保险报销所需资料 1、身份证;2、结婚证;...
生育险男女双方都可以报吗
法律分析:男女都有生育险是都可以报销的。生育险是男女双方都可以进行享受的,但是享受的项目和比例是不相同的。一般情况下,女方是用来报销相关的费用和产假期间的工资的,而男方报销的是看护产假期间的工资的。除此之外,如果女方是没有工作单位的、不符合生育险前提的,可以将相关的费用用在男方进行报...
夫妻双方都有生育险 都能报销吗
【法律分析】:在男女双方都有生育保险的情况下,不可以双方同时报销生育险,一般都是女方报销生育险。只有在女方没有工作单位的情况下,才由男方报销生育险。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生...
生育险男女双方可以同时报销吗
法律分析:生育保险男女双方都是可以报销的,只是报销的比例和能够享受的项目不同而已。一般在生育的时候,女方可以去报销相关的医疗费用和产假工资,而男方则主要可以报销看护假期间的工资,也就是申请看护假和护理津贴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内...
夫妻双方生育险都可以报销吗
法律分析:1、生育保险是男女双方都可以享受的,但享受的项目不同。2、正常情况下,女方是报销相关费用和产假工资的,而男方是报销看护假期间的工资的。3、特殊情况下,例如女方没有单位、不符合生育险参保条件的,则可以将相关费用放在男方报销,但是报销比例要比正常在女方报销低一些,在一半左右。法律...
男女都有生育险都能报销吗
法律分析:男女都有生育险是都可以报销的。生育险是男女双方都可以进行享受的,但是享受的项目和比例是不相同的。一般情况下,女方是用来报销相关的费用和产假期间的工资的,而男方报销的是看护产假期间的工资的。除此之外,如果女方是没有工作单位的,可以将相关的费用用在男方进行报销。法律依据:《中华...
生育保险夫妻双方都可以报销吗
2017-02-01 男女双方都缴纳生育保险,双方都能报销吗 24 2021-01-29 夫妻两人都有生育保险,生孩子时,可以同时享受报销吗? 2022-02-09 夫妻两人都有生育险,都有的报销吗 2020-11-01 夫妻双方都能在各自的单位报销生育保险吗 2022-02-09 夫妻双方都买了生育保险是不是都可以报销 更多类似问题 > 为...
生育险夫妻双方可以同时报销吗
法律主观:生育保险夫妻双方都可以报销,但不能同时报销。女方报销相关费用和产假工资,男方报销看护假期间工资。在女方有生育保险报销时,男方如果休陪产假,可以用自己生育保险报销陪产假的工资;女方报销生育保险,产检、生产费用的,男方不能再报销。法律客观:《企业职工生育保险试行办法》第五条 女职工...
夫妻双方都有生育险 都能报销吗
【法律分析】:不可以同时报销,只能报销一次,女方有生育保险,优先女方报销,产检、生产费用、生育津贴都可以报销,女方无业的,使用男方生育保险报销,可以报销产检、生产费用,没有生育津贴,如果男方休陪产假,陪产假可以使用男方生育保险报销。【法律依据】:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五...