深圳赔偿工资标准

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深圳地区，薪资赔偿根据不同情况有差异。例如，非法解除劳动合同时需支付经济补偿金，其金额为经济补偿标准的2倍；再如，若员工未签劳动合同，则可获支付最多长达11个月的双倍工资赔偿。经济补偿需按照劳动者所在公司工作年限给予，每满一年则对方付一月工资，月工资则为劳动合同解除或终止前12个月的平均值。此处所指工资包含计时、计件、奖金、津贴及补贴等货币性收入。值得注意的是，工资标准不得低于当地最低工资水平。此外，工伤赔偿中的工资计算将依据相关法律法规与实际工资收入状况进行确定。