大侠应该是中建系统内部的人吧 我想问问应届毕业生进入中建后公司怎么培养 例如我是学

Question

土建的 但是我个人对造价预算 成本控制 招投标这一块很感兴趣 不知道是不是我工作后只能做施工员 毕竟预算这块学校学的少 还有 施工 预算在中建内部的发展路线 以及你们是不是都在项目上 在项目上的工作生活情况 都要吃住在工地吗 希望你能给我讲讲 谢谢

Answer 1

我不是土建的，我属于安装部门，但据我观察，土建新生主要分配到：工程部、技术部、商务部
一般到工程部的居多，就是搞施工员，主要就是负责现场施工，比较辛苦。
技术部主要负责跟设计院及业主打交到，负责设计变更跟技术问题等。
商务部一般就是女孩子为主，主要负责报工程量和工程款。
项目的设计变更等预算一般由技术部完成，想专门的做预算是不可能的，但如果工作一定时间后可以调到机关里面，就是公司里面，专门有负责投标和预算的人员。
项目上面生活是看地区的，比如深圳市中心这里，房价太高，只能住临时活动板房，生活区里面有厕所、澡堂、食堂等等。一般是包吃住，反正不比学校差。
郊区点的位置一般就是项目人员租房子，请保姆做饭。条件要好点。
如果到中建系统，个人建议搞施工，提升的也要快些。

Answer 2

搞预算的先找个大项目，全程搞下来，回头做预算就得心应手了。去项目上，吃喝全包，但别指望生活太好。跟家里跟学校没法比。想要出人头地，前面吃苦还是要的

追问

你觉得大三结束后去实习做什么好 怎么找实习单位 我觉得时间短 很不好找

追答

施工的话，找个国企，勤快点，没经验可以学，私企要经验，累

Answer 3

现在项目都是全面培养，至少五局是这样，你分到项目上后，让你干一段时间的施工员后也会让你干安全员、造价员，具体情况还要看你分到的项目领导怎么想的，但总体来说，项目经理和公司领导还是想培养出什么都会搞的全能性人才，说远大点培养人才的目的就是人人都往项目经理培养~~~当然咯，这也和你具体学的专业有关系。
不知这回答你是否满意~