文秘的的性格要求

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秘书，作为掌管文书并协助机关或部门负责人处理日常工作的人员，其性格要求至关重要。以下是文秘性格要求的五个方面：
1. 豁达开朗：秘书在工作中常会遇到各种干扰，如复杂的人际关系和利害冲突。因此，秘书应具备宽容、忍耐的性格，对人对事保持豁达，同时在工作中保持主动热情，细致周到，团结同事共同前进。
2. 意志坚强：秘书工作繁重且复杂，必须具备坚韧不拔、百折不挠的毅力，以应对各种困难。秘书还需具备较强的心理承受能力，面对压力能够从容应对，任劳任怨。同时，秘书应坚持原则，实事求是，自觉抵制不正之风，成为领导的忠实参谋和助手。
3. 敏捷应变：秘书工作涉及面广、变化性强，因此秘书需要具备敏锐的观察力和迅速的判断力，善于沟通，长于协调，既不丧失原则，又不激化矛盾。特别是在遇到突发事件和复杂情景时，能够机警灵活，随机应变，及时解决问题。
4. 幽默风趣：幽默风趣是心灵的财富，面对工作和生活的困惑，幽默风趣能帮助秘书化被动为主动，变尴尬为愉悦。秘书工作中，具有幽默感的秘书能以出众的机智和精美的语言化解困境，获得良好的心境，保证工作顺利进行。
5. 友爱合作：秘书应有友爱合作的性格，宽容待人，助人为乐，不与别人斤斤计较。对于服务的领导要多加体谅，主动热情，细致周到。对于部门的其他工作人员，要开诚布公，谦逊虚心，严格要求自己，维护集体的团结。